IMPIEGATO/IMPIEGATA AMMINISTRATIVA JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
.
, filiale di Pinerolo, ricerca per importante azienda operante nella carpenteria metallica un/una IMPEGATA/O AMMINISTRATIVA/O JUNIOR.
POSIZIONE La risorsa verrà inserita in un'azienda storica nelle vicinanze del Pinerolese e si occuperà della gestione amministrativa e della contabilità base.
REQUISITI La risorsa ideale possiede i seguenti requisiti.
- Rientrare in età di apprendistato ( anni) - Automunita/o - Conoscenza di EXCEL e WORD - Disponibile a lavorare dal lunedì al venerdì full time sul turno centrale - Disposta/o a contratto di APPRENDISTATO ALTRE INFORMAZIONI Luogo di lavoro.
Vicinanze del pinerolese (TO) Orario di lavoro.
Full time sul turno centrale Il presente annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L.
- D.
Lgs.
n.) I candidati ambosessi L.
? D.
gs.
n.
, sono invitati a leggere informativa privacy ex art.
REG.
UE
Dettagli dell'offerta
- Generazione vincente S.p.A.
- Imprecisato
- 12/04/2024
- 11/07/2024
Si ricerca giovane risorsa per posizione amministrativa di back office/contabilità da inserire o in tirocinio (6mesi) o in apprendistato a tempo pieno (30 mesi), oppure in posizione junior con esperienza in part-time senza i fine settimana... operatore tour operator ed agenzia di viaggi con normativa......
Segretaria junior descrizione dell'offerta di lavoro bs analysis s... per il profilo ricercato è indispensabile possedere una forte predisposizione alla comunicazione rivolta ai colleghi, partner, clienti e fornitori... per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo *****@***** indicando......
Laboratorio sartoriale in crema, per ampliamento organico siamo alla ricerca di una sarta campionarista e di una sarta junior... per la figura junior si richiede un diploma ambito moda e/o corso di specializzazione e di un minimo di esperienza la figura come sarta campionarista selezionata si occuperà......
Posizione: agente immobiliare junior sede: tavagnacco loc... sei appassionato di immobili e desideri intraprendere una carriera stimolante nel settore? immobigo è alla ricerca di un agente immobiliare junior per unirsi al nostro team di professionisti dinamici... chi siamo: immobigo è un'agenzia immobiliare......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
Architetto / funzionario commerciale junior – contract - descrizione dell'azienda: la nostra azienda, leader nel settore delle pavimentazioni e dei rivestimenti da oltre 60 anni, sta cercando un funzionario commerciale junior per la filiale di roma... inquadramento: il pacchetto retributivo sarà commisurato......
Per la sede di cavaion veronese cerchiamo un/a: back office estero junior conoscenza tedesco (m/f) la risorsa selezionata, sarà inserita in ufficio commerciale estero e sarà gradualmente responsabilizzata nella gestione dei clienti per il mercato europeo... 679/2016 e dl 196/03......
