IMPIEGATO/IMPIEGATA SPEDIZIONI - PART TIME - ALI LAVORO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Impiegato/Impiegata Spedizioni - PART TIME La risorsa sarà inserita all'interno dell'Ufficio Logistica/Spedizioni e si occuperà della gestione operativa delle spedizioni nazionali e internazionali, interfacciandosi con trasportatori, clienti e reparti interni.
L'obiettivo principale sarà garantire un flusso efficiente, puntuale e conforme della merce in uscita.
Responsabilità principali Gestione documentale delle spedizioni (DDT, bolle, fatture proforma, lettere di vettura) Coordinamento con corrieri e spedizionieri internazionali Monitoraggio delle spedizioni e aggiornamento degli stati di consegna Gestione delle pratiche doganali base e controllo documenti export Collaborazione con ufficio commerciale, magazzino e amministrazione Inserimento dati a sistema e gestione delle anagrafiche clienti/spedizionieri Supporto nella gestione di eventuali anomalie o ritardi di consegna Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel ruolo di almeno 1-2 anni, preferibilmente in aziende strutturate o contesti internazionali Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2), sia scritta che parlata Ottima padronanza di Excel (filtri, tabelle pivot, formule base) Conoscenza di SAP (preferibile) o altro gestionale ERP Capacità organizzative, precisione e orientamento al problem solving Buone doti relazionali e predisposizione al lavoro in team Cosa offriamo Ambiente dinamico e stimolante Possibilità di crescita e sviluppo professionale Formazione continua on the job Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza Orario Part time 4h/GG Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L.
, D.
gs.
e s.
.
.).
Informativa sul trattamento dati (GDPR.
Reg.
UE ) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro.
Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
#LI-PD171
Dettagli dell'offerta
- Ali Spa
- Imprecisato
- 07/08/2025
- 19/02/2026
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