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INFERMIERE/A DI RSA

Grosseto - Toscana

Descrizione dell'offerta di lavoro

Per struttura residenziale di Grosseto siamo alla ricerca di una risorsa da inserire con mansione di Infermiere/a.
Si valutano anche risorse alla prima esperienza lavorativa post laurea.
Requisiti richiesti.
-Laurea in Infermieristica; -Iscrizione all'albo professionale degli infermieri/ere; -Gradita esperienza pregressa nel settore delle RSA o in ambito geriatrico; -Conoscenza delle procedure e delle normative in materia di assistenza infermieristica; -Capacità di lavorare in team e di comunicare efficacemente con gli anziani, i loro familiari e il personale sanitario.
Orario di Lavoro.
da lunedì a domenica su 3 turni, 38 ore settimanali.
Si offre inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.
Responsabilità.
Una volta inserito/a in struttura entrerai a far parte di un équipe multidisciplinare e andrai ad occuparti di.
-Fornire cure infermieristiche di base e specialistiche agli anziani residenti; -Valutare le condizioni di salute degli anziani e monitorare costantemente i loro parametri vitali; -Somministrare farmaci e terapie prescritte dal medico; -Collaborare con il team multidisciplinare per garantire un'assistenza completa e personalizzata.
Data inizio prevista.
Categoria Professionale.
Assistenziale / Paramedico / Tecnico Città.
Grosseto (Grosseto) Patenti.
B Disponibilità oraria.
Full Time I candidati, nel rispetto del D.
gs.
, D.
gs e D.
gs , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
).
ATTENZIONE.
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.
t.
Adecco Italia S.
.
.
(Aut.
Min.
Prot.
N.-SG del ).
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Adecco Italia Spa
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 29/07/2025
Data di scadenza
  • 04/01/2026
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