INGEGNERE TEMPI & METODI JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa Azienda leader operante nel settore della pelletteria di lusso proponiamo un’opportunità come.
INGEGNERE TEMPI & METODI JUNIOR La risorsa avrà il compito di raccogliere dati, misurare tempi & metodi ed analizzare i processi dell’area Produzione Pelletteria al fine di implementare attività di ottimizzazione, riorganizzazione e re-ingegnerizzazione dei processi in un’ottica di miglioramento continuo.
Attività.
Raccolta e gestione dei dati relativi a metodi, tempi e condizioni del campo produttivo attraverso l’impiego di tecniche di misurazione del lavoro Misurazione processi, Analisi processi e re-ingegnerizzazione di processi produttivi / cicli di lavorazione (Bilanciamento fasi, riduzione di sprechi, Performance) in un’ottica di miglioramento continuo della produzione) Cronometraggio dei tempi di lavorazione sia relativi alla produzione interna che quella presso partner esterni e redazione della relativa reportistica.
Creazione Reportistica e Monitoraggio di KPI (elaborazione dati, analisi statistiche) Definizione e creazione standard postazione e standard di processo Interfaccia con Ufficio tecnico e Produzione, Supporto nella gestione dei progetti e iniziative tra vari enti/funzioni Applicazione e Scouting delle innovazioni del processo di riferimento Qualifiche desiderate.
Laurea ad indirizzo tecnico in Ingegneria Industriale Esperienza di almeno 3/4 anni nel ruolo o in posizioni analoghe in contesti industriali altamente strutturati Conoscenza dei principi di miglioramento continuo secondo logiche di Lean Manufacturing/ World Class Manufacturing.
Esperienza nell’utilizzo di tool di misurazione e gestione dei cicli di fabbricazione La conoscenza del settore produzione pelletteria costituirà un plus Conoscenza approfondita del pacchetto Office e di ERP gestionali (SAP) Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente della lingua francese Soft Skills.
Capacità organizzative e di pianificazione, autonomia, flessibilità e disponibilità; capacità analitiche e di problem solving, predisposizione al “miglioramento continuo”; propensione al cambiamento e all'innovazione; teamworking, cooperazione, valide doti comunicative e relazionali Offerta contrattuale.
Assunzione a tempo indeterminato alle dirette dipendenze dell’Azienda.
Dettagli sull’Azienda, package retributivo, Welfare verranno condivise durante il primo confronto conoscitivo.
Sede di lavoro.
Corropoli (TE) Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 09/03/2024
- 07/06/2024
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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 requisiti di lavoro disponibilità immediata o comunque in tempi brevi capacità di lavorare in team predisposizione......
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