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INNOVATION MANUFACTURING MANAGER - MECCANICA DI PRECISIONE - AREA TECNICA - TRENTINO ALTO ADIGE, TRENTO

Descrizione dell'offerta di lavoro

Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management, per gruppo industriale di Rovereto, leader nella lavorazione meccanica dell’acciaio per il mercato italiano ed internazionale, seleziona un     INNOVATION MANUFACTURING MANAGER - MECCANICA DI PRECISIONE - Il profilo, rispondendo all’AD ed interfacciandosi con le principali funzioni aziendali, si occuperà di.
Guidare e supervisionare un team di 6 ingegneri specializzati nel settore della progettazione fornendo una guida tecnica e supporto   Collaborare con l’ufficio commerciale nella verifica della fattibilità dei progetti e nella determinazione dei costi per la redazione dell’offerta   ·       Identificare opportunità per migliorare i processi di produzione e sviluppo dei prodotti attraverso l'implementazione di nuove tecnologie, metodologie e pratiche innovative, per migliorare l'efficienza operativa e ridurre i costi, promuovendo lo sviluppo e l’innovazione tecnologica   ·       Collaborare con il team di sviluppo per garantire che i nuovi prodotti soddisfino i requisiti di prestazioni, affidabilità e sostenibilità, integrando soluzioni innovative nei processi di progettazione e produzione.
·       Identificare le esigenze di formazione e sviluppo del team e coordinare programmi di formazione per migliorare le competenze tecniche e manageriali del team   ·       Collaborare con i responsabili di produzione, qualità ed acquisti per l’efficientamento dei processi     Il/la candidato/a ideale.
·         Ha acquisito una solida competenza in ambito progettazione meccanica di precisione   ·         Ha maturato esperienza nella lavorazione meccanica dell’acciaio ·         E ‘gradita esperienza nel trattamento termico, conoscenza di Sap, cad 3D, Inventor, MES e lean manufacturing practice ·         Possiede orientamento all’innovazione, leadership, flessibilità e capacità di lavorare in gruppo       Sede di lavoro.
Zona Rovereto     --- Alti Profili è una divisione di Umana S.
.
., Agenzia per il Lavoro - Aut.
Min.
Lav.
Prot n.
– SG del .
Ai sensi della normativa vigente, il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (L.
e , D.
gs.
).
Il trattamento dei dati personali dei candidati avverrà nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali.
La relativa informativa, resa ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
UE , è consultabile al seguente indirizzo.
http://www.
ltiprofili.
t/privacynew.
sp
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Umana SpA – divisione ALTI PROFILI
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 12/04/2024
Data di scadenza
  • 11/07/2024
RESPONSABILE PROGETTI AREA TECNICA
Run4job srl

Patente di guida di cat... titolo di servizio:8... titolo di studio:7... 01 - 2024)bando di selezione di personale1... silvio peroni requisiti di lavoro titolo di studio:7... 000,00) relativi ad impianti di depurazione, acquedottistici e/o di potabilizzazione... nel rispetto di quanto previsto dall’art......

Consulenti Tecnici di Carriera per la Provincia di Trento
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It cerchiamo per la provincia di trento: 2 consulenti tecnici di carriera requisiti di lavoro diploma o laurea, anche prima esperienza... volontà di mettersi alla prova in un settore attualmente in fermento... altre informazioni sul lavorocosa offriamo: tirocinio tecnico in azienda, al fine di......

OPPORTUNITA DI LAVORO_TUTORING MANAGER
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Opportunita di lavoro_settore immobiliare remax invictus, società immobiliare parte della nota multinazionale americana, per l'hq di verona sta ricercando un tutoring manager... la risorsa, a diretto riporto del broker titolare, si occuperà di organizzare, gestire ed erogare i percorsi di formazione......

Sales account (soluzioni di digital manufacturing)
Adami & associati selezione del personale

Sviluppo di nuovi rapporti diretti di affari con intermediari e partner di canale... 0 e manutenzione predittiva per eliminare i costi area di competenza: italia nord ovest (con particolare focus su lombardia/milano) responsabilità principali: vendita di soluzioni digital manufacturing ai clienti, raggiungendo......

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ADDETTO AL SERVIZIO DI PROTEZIONE E DI PREVENZIONE
365 gradi srl

); implementazione futura di un sistema di monitoraggio e gestione dei consumi energetici e di sostenibilità... 000,00 in base alle competenze tecniche e soft osservate durante l’iter di selezione; premio di produzione da contratto di secondo livello; mensa aziendale; orario full time dalle 08:30 alle......

Area manager italia segmento pubblica amministrazione
Adami & associati selezione del personale

Abilità di relazione commerciale... area di competenza: italia, prevalentemente centro e nord... esperienza: da 3 a 5 anni come area manager in contesti affini... collaborare con un senior sales area manager durante l’on boarding e nella divisione del mercato... client description: la nostra società......

Opportunità di lavoro: Social Media Manager
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Lavoriamo in regime di franchising e siamo presenti in tutta italia con più di 65 sedi tra affiliati e gestione diretta... soft skills: creatività, responsabilità, lavoro di squadra, proattività, problem solving, curiosità e adattabilità... competenze tecniche: conoscenza approfondita delle principali......

Docente Installatore di impianti di videosorveglianza
Talentform SpA

Per candidarsi all’offerta inviare il cv a: *****@*****/p> requisiti di lavoro documentata esperienza di almeno 24 mesi nell’ambito formativo di riferimento... luogo di svolgimento: modena (mo) durata: da definire periodo del progetto: da gennaio 2024 orario: 9:00 – 13:00 e 14:00 – 18:00 si offre contratto......

SALES AREA MANAGER ESTERO.
365 gradi srl

Per la sede in provincia di vicenza composta da oltre 120 addetti, ricerchiamo un/una sales area manager estero... la risorsa, rispondendo al responsabile di funzione, avrà la responsabilità di sviluppare e mantenere attive le relazioni con clienti relativi alla business unit di riferimento......