IT INFRASTRUCTURE SPECIALIST

Zucchetti è la prima software house italiana e da oltre 40 anni aziende, professionisti e associazioni di categoria trovano in Zucchetti un partner che realizza soluzioni con la tecnologia più avanzata per garantire un vantaggio competitivo. Siamo al fianco dei nostri clienti con circa 30 sedi e più di 1.650 partner in tutta Italia così da garantire un supporto costante e tempestivo. Inoltre, con più di 350 partner nel mondo, supportiamo le necessità dei clienti con sedi e filiali all’estero in Austria, Brasile, Bulgaria, Francia, Germania, Romania, Spagna, Svizzera, UK, USA. Il nostro obiettivo? Realizzare soluzioni di successo per i nostri clienti. Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! Siamo alla ricerca di Junior IT Infrastructure Specialist per la sede di Reggio Emilia da inserire nel team di implementazione delle nostre infrastrutture cloud. Ruolo e Responsabilità: Supportare nella pianificazione e nell'esecuzione della migrazione dell'infrastruttura IT esistente verso il nuovo datacenter; Collaborare con il team di progetto per l'implementazione di soluzioni basate su Red Hat OpenShift, assicurando la conformità con le migliori pratiche e gli standard di sicurezza; Assistere nella gestione delle operazioni quotidiane del datacenter, inclusa la risoluzione di problemi tecnici e il supporto agli utenti; Partecipare attivamente alla documentazione tecnica del progetto, inclusa la preparazione di report sullo stato di avanzamento. Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o affini; Conoscenza di base dei principi di rete, architettura dei sistemi, e sistemi operativi; Familiarità con i concetti di containerizzazione e orchestrazione, preferibilmente con esperienza in Red Hat OpenShift o tecnologie simili (Kubernetes, Docker); Capacità di lavorare in team, eccellenti competenze comunicative e di problem-solving. Ti offriamo: - Smart working . Organizza la tua attività come pensi sia più utile a te e al tuo team. Ti verrà fornito il necessario ( Tech Pack ) per lavorare al meglio da casa o in ufficio. E quando sarai in sede, potrai prenotare la tua scrivania! - Continuo Digital Training . Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale. - People Care . Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera) e Trainect (piattaforma di corsi individuali, giochi e sfide per il benessere fisico, mentale e finanziario). - Career Path . La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati! - Sustainability Culture . Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale. - Diversity&Inclusion. La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni individuo è rispettato, valorizzato e incoraggiato ad esprimere se stesso e le proprie opinioni. Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante. Vuoi scoprire come si lavora in Zucchetti? Seguici su Instagram e metti Mi Piace alla nostra pagina Facebook! #BeZucchetti Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.