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IT JUNIOR

Descrizione dell'offerta di lavoro

Quojobis Per Importante azienda Biomedicale, siamo alla ricerca per incremento dell'organico di 1 IT Junior, che avrà la responsabilità di: - Dare supporto di 1° Liv. al reparto IT; si occuperà di tenere aggiornate le documentazioni di rete mediante assessment pianificati, controllando lo stato del cablaggio strutturato e aggiornando le planimetrie e le configurazioni all'interno dei diversi servizi cloud aziendali. - Fornire la manutenzione ordinaria ai client controllando periodicamente il loro stato di usura e fornendo supporto HW e SW in caso di necessità - Assistere gli utenti nel lavoro quotidiano mediante remote desktop - Tenere aggiornate le documentazioni aziendali relative agli accessi alla posta elettronica, share di rete ed altro relativamente al regime di qualità vigente - Intervenire dopo l'opportuna formazione, in caso di fail dei vari sistemi per garantire la business continuity aziendale Settore: Biotecnologia/Laboratorio di analisi Ruolo: IT/Technology Anni di esperienza: 1-2 anni Gestisce altre persone: No Tipo di occupazione: Lavoro a tempo indeterminato Inquadramento: Primo impiego Livello di istruzione: Laurea Triennale/a Ciclo Unico Requisiti: - Residenza a Bologna o zone limitrofe - Conoscenza generale di una infrastruttura di rete cablata - Esperienza generale alla gestione dei ticket - Conoscenza sistema operativo Windows - Conoscenza pacchetto Office - Conoscenza generale del funzionamento di una rete wifi - Conoscenze generali dei sistemi di stampa Sono considerati un "plus" - Conoscenza database informix - Esperienza con sistema Zucchetti - Conoscenza dei sistemi linux server - Conoscenza Hypervisor vMware - Esperienza con apparati Cisco - Esperienza con impianti telefonici aziendali (Avaya) - Conoscenza della lingua inglese
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Quojobis
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 12/03/2024
Data di scadenza
  • 10/06/2024
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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
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