ITALIA – STAGE RISORSE UMANE | MILANO, LOMBARDIA, ITALIA | COOPI – COOPERAZIONE INTERNAZIONALE
Descrizione dell'offerta di lavoro
La persona nell’ambito del proprio progetto formativo dovrà garantire la realizzazione di un ventaglio diversificato di compiti in sostegno delle attività, nel rispetto dei tempi e standard di qualità dei relativi processi.
Responsabilità del ruolo La persona sarà a supporto delle seguenti attività.
RICERCA Raccolta, revisione e corretta archiviazione dei TDR Preparazione e pubblicazione vacancies su sito COOPI e sui siti nazionali e internazionali (inglese/francese/spagnolo/italiano) Ricerca, contatto e valutazione dei nuovi canali di pubblicazione SELEZIONE Affiancamento nello screening delle candidature Gestione dei contatti pre-intervista e supporto organizzazione interviste Partecipazione a processi di selezione per profili senior Assistenza nell’attività di verifica delle referenze professionali Avviso ai candidati in short list non selezionati Gestione delle relazioni con i candidati (informazioni, contatti, ecc.) Gestione corrispondenza e archivi Gestione di processi di selezione per profili di stage/junior.
screening candidature, intervista via Skype/ di persona, redazione report di colloquio, richiesta referenze.
ATTIVITA’ TRASVERSALI AREA RISORSE UMANE Gestione e aggiornamento banca dati (garantire la corretta archiviazione dei documenti in banca dati; assicurare l’aggiornamento dei file esistenti) Supporto alla richiesta debriefing a fine missione Supporto alla richiesta delle schede di valutazione a fine missione Supporto al monitoraggio scadenze contratti Supporto alle attività di analisi dell’area ricerca e selezione Eventuale redazione/traduzione di documentazione relativa al mandato dell’ufficio Profilo ricercato Requisiti essenziali Laurea in scienze politiche/cooperazione o affini, risorse umane, psicologia, scienze dell’educazione o della formazione Ottima conoscenza della lingua inglese e francese (minimo B2) Capacità organizzative e di rispetto delle scadenze Attitudine al lavoro in team Buona gestione dello stress Ottime capacità comunicative e relazionali Flessibilità e riservatezza Condivisione dei valori dell’organizzazione Requisiti desiderabili Formazione su ricerca e selezione del personale Conoscenza strumenti digitali per il reclutamento Interesse per il no profit Tipo di contratto.
stage di 6 mesi con indennità di stage + ticket restaurants Orario di lavoro.
full-time dal lunedì al venerdì Lo stage non è finalizzato all’inserimento in organico.
COOPI si riserva il diritto di chiudere la posizione prima della data di chiusura delle candidature, una volta ricevuto un numero sufficiente di domande.
Si prega di tener presente che solo i candidati inseriti in short-list verranno contattati.
Le interviste saranno condotte a rotazione e la posizione verrà chiusa una volta coperta.
Grazie della comprensione.
COOPI Cooperazione Internazionale è un’organizzazione umanitaria italiana laica e indipendente che lotta contro ogni forma di povertà per migliorare il mondo.
Fondata nel , oggi COOPI è presente in 33 paesi tra Africa, America Latina e Caraibi e Medio Oriente, con progetti sia di emergenza che di sviluppo portati avanti da staff espatriato, di media oltre 270 persone all’anno, e staff nazionale.
I principali finanziatori istituzionali sono l’Unione Europea – ECHO e INTPA – USAID, le agenzie dell’ONU, il Governo italiano, gli Enti locali e altri Governi Europei.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 03/04/2024
- 02/07/2024
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Inoltre, si approfondirà il tema dell'amministrazione del personale con un'attenzione particolare alla progettazione di politiche di sviluppo delle risorse umane (budget del personale, processi motivazionali, politiche retributive, ecc... il corso è rivolto a tutti coloro che già operano all'interno......
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