JUNIOR ACCOUNTANT – SGR REAL ESTATE
Descrizione dell'offerta di lavoro
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., per primaria SGR Real Estate su Milano, ricerca.
Junior Accountant Posizione La figura, riportando al CFO e supportando l'operatività del Finance Manager, si occuperà principalmente di.
assistenza al Finance Manager nello svolgimento delle attività di controllo della contabilità dei Fondi immobiliari (elaborata dall’outsourcer amministrativo) e delle liquidazioni IVA mensili e nelle attività di indirizzo e coordinamento dell’outsourcer; supporto al Finance Manager nella predisposizione delle Relazioni di Gestione dei Fondi immobiliari nonché della documentazione predisposta a beneficio del Consiglio di Amministrazione; gestione sotto la supervisione del Finance Manager delle attività di Tesoreria, quali l’apertura e la chiusura di conti correnti, l’inserimento delle disposizioni di pagamento dei fornitori e dei pagamenti previsti dal contratto di finanziamento e nella gestione dei rapporti con il Depositario; supporto al Finance Manager in tutte le attività gestite dall’area Finance & Administration in concomitanza con l’istituzione di un nuovo Fondo immobiliare e con le operazioni di investimento e di disinvestimento.
Requisiti Laurea in Economia e Commercio; esperienza anche minima in attività contabile e amministrativa; ottima conoscenza della lingua inglese (liv min B2); buon utilizzo del Pacchetto Office; ottime doti comunicative e relazionali.
Altre informazioni RAL commisurata rispetto l'effettiva seniority della risorsa; sede di lavoro Milano (possibilità di smart working e di flessibilità oraria).
Sede di lavoro Milano, MI, Lombardia, Italia Ai sensi della L.
art.
4 comma 3 e D.
gs art.
8 comma 3, tutte le posizioni ricercate da Risorse SpA sono rivolte a candidati DELL'UNO O DELL'ALTRO SESSO
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 11/04/2024
- 10/07/2024
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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