JUNIOR ADDETTO CONTABILITA’ BILANCI

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un'ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la direzione Amministrazione, Finanza e Controllo ricerca un Addetto/a Contabilità Bilanci da inserire nell’area Consolidato e Bilanci.
La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità.
supporto nella gestione delle attività di contabilità generale finalizzate alla chiusura del bilancio civilistico e consolidato secondo gli IFRS Gaap e ITA Gaap; supporto alla redazione e predisposizione dei bilanci annuali, nonché della nota integrativa e della relazione sulla gestione; predisposizione dei report mensili sull'andamento economico delle società del Gruppo, collaborazione con i controller per l'analisi degli scostamenti rispetto al budget, definizione di azioni correttive e di proiezioni economiche.
Requisiti preferenziali.
Laurea in Economia; esperienza pregressa in società di revisione dei conti; preferibile esperienza pregressa in società che applicano i Principi Contabili IFRS o esperienza in società che redigono il Bilancio secondo gli ITA Gaap ma che redigono per la Casa Madre il Reporting Package secondo gli IFRS Gaap; nozioni dei Principi contabili Italiani e Internazionali IFRS; conoscenza del Bilancio consolidato o delle tecniche di consolidamento; conoscenza delle tematiche di controllo di gestione (Budget, Forecast, analisi scostamenti); conoscenza dell'applicativo Tagetik e dei moduli SAP (FI, CO, MM); ottima conoscenza del pacchetto Office.
Sono, inoltre, richiesti.
disponibilità a trasferte ed eventuali trasferimenti in Italia ed all'Estero; proattività e curiosità; attenzione ai dettagli; buone capacità comunicative, relazionali e propensione all’ascolto.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.
1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
18 della legge .
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.
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I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.
La tipologia contrattuale, l’inquadramento ed il correlato trattamento economico saranno definiti in relazione alle caratteristiche professionali del candidato/a, delle normative contrattuali vigenti e alle necessità organizzative presenti all’atto dell’assunzione.
I candidati che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata da ATM.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.