JUNIOR B2B OPERATIONS MANAGER - INSTALLATORI (M/F/D)

Descrizione dell'azienda Enpal insegue il sogno di costruire la più grande community di energia rinnovabile al mondo.
Come lo realizziamo? Vendiamo impianti fotovoltaici, accumulatori di energia e wallbox con una tariffa all-inclusive che unisce una tariffa elettrica ecologica a basso costo con una soluzione completa integrata.
Fedele al motto "digitale, decentralizzato e 100% rinnovabile"! Il nostro cuore batte sia per il rapido sviluppo di un'azienda sia per combattere la più grande sfida della nostra generazione.
il cambiamento climatico.
La nostra startup creata dall’imprenditore Mario Kohle viene sostenuta da investitori professionisti come Alexander Samwer (Picus Capital) e Lukasz Gadowski (Team Europe, Delivery Hero).
Inoltre possiamo contare sul sostegno di Princeville Climate Technology (società finanziata da Leonardo DiCaprio) e Peter Rive (SolarCity).
Come prima azienda ecologica unicorno in Germania ci impegniamo nella promozione dell'energia rinnovabile alla portata di tutti.
Diventa anche tu parte di questa avventura di successo e cambia il mondo insieme a noi! Descrizione del lavoro Siamo alla ricerca di un B2B Operations manager - Installatori (m/f/d) da inserire nel nostro team Operations di Milano.
Questa posizione è una figura chiave per il nostro business development e business process.
Responsabilità.
Collaborare all'interno di un team Operations creando partnership con società di installazione ed installatori, individuandone i requisiti tecnico-operativi adatti alla strategia di espansione e ai piani di sviluppo;   Ottimizzazione dei processi per individuazione dei nuovi partner nell'ambito delle installazioni di pannelli solari e pompe di calore in tutta Italia;   Selezione accurata delle società di installazione partner creando offerte su misura, al fine di assicurare relazioni solide attenta alla redditività a lungo termine;   Esaminare le proposte disponibili tramite indicatori di performance (volumi di lavoro garantiti, capacità magazzino merci, copertura geografica, ecc.) per assicurare una corretta gestione del rischio ed il corretto flusso di lavoro;   Addestrare le nuove società di installazione al rispetto degli standard di lavoro di Enpal e alla correttezza dei processi di installazione;   Ottimizzare le condizioni dei contratti attuali e collaborare con il team legale per assicurare l'aderenza alle normative e agli accordi vigenti;   Gestire e formare i colleghi a supporto delle operazioni di installazione, garantendo la scalabilità e la sostenibilità dei processi aziendali interni.
Qualifiche Essere in grado di rispettare scadenze e gestire contemporaneamente più compiti, assegnando loro congrue priorità;   Approccio analitico.
Excel advance user, analisi KPIs;   Essere in grado di creare scorecard per una corretta business evaluation dei partner installatori;   Ottime capacità di negoziazione e comunicazione;   Conoscenza della lingua italiana e inglese fluente Nice to have Pregressa esperienza in ruoli operations.
Esperienze come Business Analyst/ Process Engineer sono considerate un plus;   Esperienza minima nel coordinamento di un team   Ulteriori informazioni La nostra filosofia.
Verde fino al midollo  - Dare forma alla rivoluzione dell'energia solare in Europa, lavorando con una grande azienda tedesca.
Il verde è per tutti  - Contribuire a rendere l’energia rinnovabile alla portata di tutti, immediatamente e senza rischi.
Il sole splende in tutto il mondo  - In Enpal troverai un team altamente motivato e diversificato, con oltre 65 nazionalità diverse.
Il meglio dei due mondi  - I vantaggi che ti aspetti da una startup, offerti da un'impresa di grandi dimensioni che ha la capacità di mantenere le sue promesse.
Nessun errore, nessun progresso  – Promuoviamo una cultura del feedback e cresciamo con il tuo contributo, impariamo dagli errori.
Chi non osa, non vince Lavorate con i migliori del settore e crescete con noi.
c'è spazio per le vostre idee.
Tutto è possibile.
cerchiamo innovatori, non macchine.
Se hai un'idea, Enpal ti permette di dimostrarla, svilupparla e farla crescere.
In Enpal siamo fieri della diversità del nostro gruppo di lavoro.
Nessuna decisione viene presa in base al colore della pelle, alla religione o credo religioso, all'origine etnica o nazionale, alla nazionalità, all'identità di genere, all'orientamento sessuale, alla disabilità o all'età, sia in fase di selezione che durante il rapporto di lavoro.
Enpal garantisce un ambiente di lavoro sicuro e combatte a tutti i livelli contro qualsiasi forma di discriminazione e molestia.