JUNIOR BUSINESS ANALYST - AMBITO BANKING
Descrizione dell'offerta di lavoro
Forte della propria capacità di anticipare ed interpretare i nuovi modelli di business e le rapide evoluzioni dei sistemi IT, il Gruppo ha costruito nel tempo un offering completo che va dalla consulenza alla progettazione e sviluppo, dalla system integration di soluzioni software di vendor internazionali fino all'application management, accompagnando le aziende clienti passo dopo passo nel loro percorso di trasformazione digitale.
Una multinazionale con oltre persone e diverse sedi nel mondo (in Italia, Svizzera, Germania, Francia, Regno Unito, Belgio e USA), ma soprattutto una Family Company in cui la proprietà svolge il suo ruolo strategico con impegno e passione, fondando l'azienda sugli stessi principi di una famiglia unita e leale.
Crediamo fermamente nel valore della collaborazione e nel contributo che ogni idea e intuizione possa portare.
Crediamo che lo sforzo di tutti possa fare la differenza.
Trasformare la conoscenza in una risorsa strategica.
questa è la nostra mission aziendale e la perseguiamo con l'ausilio del nostro asset più strategico, le persone.
Nell’ottica di un potenziamento dell’organico, il Gruppo è alla ricerca di un.
JUNIOR BUSINESS ANALYST Il/la candidato deve avere almeno 1 anno di esperienza nel ruolo.
La persona ideale deve possedere significative capacità di problem solving e di analisi, doti relazionali e di gestione del rapporto con il cliente.
Competenze e requisiti.
- conoscenza base dell'ambito Banking - mentalità analitica e capacità di problem solving - buona conoscenza della lingua inglese - ottima conoscenza di Excel e Powepoint - gradita la conoscenza dell'appoccio Agile e della suite Azure Devops Cosa offriamo Un percorso di carriera strutturato, volto alla valorizzazione e al potenziamento delle competenze.
Accesso ai programmi di formazione e certificazione aziendali.
Accesso ai corporate benefits aziendali.
Sede di lavoro.
Verona E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi.
Saranno prese in considerazione, altresì, candidature di risorse che risultino appartenenti alle Categorie Protette con percentuale di invalidità superiore al 46%.
I dati saranno trattati e conservati esclusivamente ai fini della presente o di future selezioni, garantendo i diritti di cui all’art.
13 Dlgs e del GDPR (Regolamento UE ).
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 19/04/2024
- 18/07/2024
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