JUNIOR BUYER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Sede di lavoro.
BRESCIA; orario di lavoro.
Full Time 38 ore settimanali dal lunedì al venerdì.
Il lavoro si svolgerà in modalità ibrida (presenza in ufficio e smart working) Cosa offriamo? contratto a tempo determinato di 6 MESI in somministrazione con possibilità di proroga.
Inquadramento e retribuzione.
CCNL Elettrico - Impiegato - RAL K.
Responsabilità La persona selezionata si occuperà di.
- Supportare le strutture richiedenti nell?attività di definizione/revisione delle specifiche tecniche di acquisto, dei prezziari e dei capitolati ai fini della riduzione del "Total Cost of Ownership" - Definire la strategia di acquisto, assicurare la raccolta e la predisposizione della documentazione necessaria ad avviare le procedure di gara, la gestione delle attività di richiesta di offerta, l?analisi e la comparazione delle offerte ricevute, la negoziazione con i fornitori, garantendo il rispetto delle normative vigenti - Definire la vendor list (bilanciando obiettivi di saving e "rischio" di controparte con strumenti di vendor management e scouting di mercato col supporto della Qualifica Fornitori) - Garantire l?ottimizzazione dei costi di approvvigionamento e la qualità del servizio attraverso la selezione dei potenziali fornitori e il perseguimento di sinergie di acquisto per gli acquisti comuni a livello di Gruppo - Provvedere alla predisposizione dei contratti di acquisto, alla raccolta della documentazione di pertinenza necessaria alla spedizione e all?attivazione dei contratti, al supporto alle Strutture Organizzative richiedenti del Gruppo nelle verifiche di competenza, alla gestione del processo autorizzativo dei subappalti e presidiando i rapporti con le strutture richiedenti - Garantire i livelli di servizio assegnati - Sviluppare e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti/ fornitori ritenuti importanti per l?azienda
Dettagli dell'offerta
- Randstad Italia SpA
- Imprecisato
- 04/04/2024
- 03/07/2024
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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