JUNIOR BUYER TALENT PROGRAM
Descrizione dell'offerta di lavoro
Un percorso formativo e lavorativo che, attraverso una job rotation e un affiancamento costante da parte dei tutor, ti permetterà di sviluppare solide conoscenze tecniche e intraprendere un percorso lavorativo di successo.
A chi è rivolto il Junior Buyer Talent Program? I candidati saranno brillanti neolaureati/e in ingegneria civile, meccanica ed edile con passione per il mondo delle costruzioni; persone curiose, dinamiche, disposte ad accettare nuove sfide e volenterose d’ intraprendere un percorso di crescita nel mondo del procurement.
Saranno positivamente considerate spiccate capacità di negoziazione, doti di leadership, determinazione, flessibilità, resilienza e abilità analitiche.
È richiesta la conoscenza della lingua inglese e preferibilmente di una seconda lingua tra francese e spagnolo.
Come si svolgerà il Junior Buyer Talent Program? 1.
rocesso di selezione Durata.
2 settimane circa Invio CV Primo colloquio con il Team HR Secondo colloquio con il Procurement Director 2.
tage Durata e tipologia di inserimento.
6 mesi – formula stage con rimborso spese mensile e mensa aziendale Luogo di svolgimento.
Sede centrale Rizzani de Eccher (UD) Attività.
formazione on the job; apprendimento delle basi della funzione procurement e delle mansioni del buyer 3.
rima posizione come Junior Buyer Durata e tipologia di inserimento.
12 mesi – contratto di apprendistato* Luogo di svolgimento.
Sede centrale Rizzani de Eccher (UD) o cantiere Italia/estero o Società consociate del Gruppo *Importante.
la scelta avverrà in base alle necessità del momento e alle posizioni vacanti disponibili.
Che cosa farai come Junior Buyer durante la tua giornata lavorativa? Attiverai ricerche di mercato per individuare fornitori e subappaltatori; Supporterai la negoziazione delle trattative commerciali, fino alla formalizzazione degli ordini; Supporterai la gestione del processo di qualifica dei fornitori, assicurando il confronto sistematico dei nuovi fornitori con quelli qualificati in passato e monitorando costantemente quelli attivati affinché siano conformi agli standard qualitativi interni e ai criteri definiti dalla funzione Acquisti; Aggiornerai regolarmente le liste dei fornitori, suddivise per gruppo di prodotti e/o mercato geografico, condividendo queste informazioni con gli uffici acquisti aziendali e locali attraverso sistemi e report dedicati e segnalando i fornitori e i subappaltatori qualificati all'ufficio gare durante la fase di preparazione delle offerte; Riceverai e verificherai le richieste di acquisto emesse dai dipartimenti interessati, affinché siano conformi alle linee guida e agli standard interni definiti dalla funzione Acquisti.
Se sei arrivato/a fino qui, mandaci subito il tuo CV per iniziare questa avventura assieme.
Ti aspettiamo! Il Gruppo de Eccher non discrimina i candidati sulla base del sesso, della religione, della provenienza, dell'età e di ogni altro aspetto tutelato dalla legge.
Dettagli dell'offerta
- Rizzani de Eccher Spa
- Imprecisato
- 05/12/2023
- 27/05/2024
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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