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JUNIOR CLIENT ADVISOR M/F

Cremona - Lombardia

Descrizione dell'offerta di lavoro

Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico, economico - giuridico o quantitativo, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni e al cliente, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per il suo retail nel territorio nazionale!Nel ruolo di Gestore Clientela avrai l’opportunità, insieme al Team di filiale, di sperimentarti a diretto contatto con i clienti dell’Istituto, al fine di garantire l’assistenza necessaria nello svolgimento di tutte le operazioni di pertinenza e per consentire un'efficace gestione delle loro esigenze.
vrai inoltre modo di conoscere direttamente la nostra offerta di prodotti e servizi bancari, supportando i colleghi nel raggiungimento dei target qualitativi e quantitativi assegnati oltre che, a tendere, di gestire un portafoglio di clienti in autonomia.
Il ruolo di Gestore Clientela rappresenterà il primo passo del tuo percorso di carriera per una successiva crescita in ruoli consulenziali.
ntrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano.
' richiesta disponibilità full time.
Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi.
Non sono previsti titoli di studio preferenziali.
Verranno valutate sia lauree economico-quantitative, sia indirizzi umanistici, giuridici e altri.
aratteristiche personali:- proattività, empatia, capacità di relazionarsi con la clientela e con i colleghi;- precisione e attenzione alla qualità del lavoro;- capacità di lavorare in velocità, riservatezza, professionalità;- capacità di adattamento;- propensione ad attività di natura commerciale.
Entrare a far parte del Gruppo Crédit Agricole significa entrare a far parte di uno dei 10 Gruppi bancari più grandi al Mondo.
Siamo una realtà con un forte spirito internazionale che ha deciso di fare business, a livello globale, con integrità e responsabilità.
Siamo presenti in Europa, in Asia, in America, in Africa e in Oceania.
Siamo in 47 diversi Paesi con oltre 142 mila collaboratori e al servizio di 51 milioni di clienti.
’Italia è l’unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business.
dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all’asset management, al comparto assicurativo, fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni.
In Italia il Gruppo è presente sul territorio nazionale con oltre punti vendita in 11 regioni ed è settimo player bancario per masse amministrate con circa dipendenti e oltre 2 milioni di clienti.
Completano il Gruppo, Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.
esponsabilità, orientamento al cliente e alle persone, fiducia, innovazione sono i valori che ispirano il Gruppo, rendendolo un punto di riferimento nei territori e nelle comunità nelle quali è presente.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Crédit Agricole Italia Spa
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 28/03/2024
Data di scadenza
  • 26/06/2024
Segretaria junior
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Segretaria junior descrizione dell'offerta di lavoro bs analysis s... per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo *****@***** indicando nell’oggetto “richiesta di lavoro segretaria junior'... requisiti richiesti: diploma/laurea disponibilità a lavorare full time patente b si offre......

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Laboratorio sartoriale in crema, per ampliamento organico siamo alla ricerca di una sarta campionarista e di una sarta junior... per la figura junior si richiede un diploma ambito moda e/o corso di specializzazione e di un minimo di esperienza la figura come sarta campionarista selezionata si occuperà......

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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......

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