JUNIOR CONTROLLER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Ci ha affidato l'incarico di individuare una figura interessata a ricoprire il ruolo di JUNIOR CONTROLLER da assumere direttamente a tempo indeterminato.
Il ruolo di JUNIOR CONTROLLER prevede il supporto analitico del corretto monitoraggio e imputazione dei dati per il controllo finanziario della società.
In riporto diretto al responsabile amministrativo e controller di gestione, essendo il ponte tra la gestione finanziaria e contabilità.
Le funzioni del Junior Controller sono fondamentalmente operative.
- Ottimizzare le risorse finanziarie, garantendo al contempo la massima efficienza operativa; - Rilevamento di errori, deviazioni e aree di miglioramento dal punto di vista economico; - Controlling Strategico, elaborazione analisi predittive e scenari per agevolare le decisioni aziendali; - Analisi contabilità ordinaria e centri di costo Per ricoprire il ruolo, si richiede.
- Laurea in Economia o Ingegneria Gestionale; - Almeno 2 anni di esperienza maturata in ambito auditing; - Conoscenza del bilancio economico, finanziario e patrimoniale; - Conoscenze di contabilità generale e contabilità analitica L'inquadramento contrattuale prevede.
- Inserimento a tempo indeterminato in azienda - RAL 30 K circa Sede di lavoro.
Brescia Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI e verrai ricontattato da un Account della Filiale di Brescia.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L.
, D.
gs.
e s.
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Informativa sul trattamento dati (GDPR.
Reg.
UE ) presente in filiale e nel sito www.
elizont.
om RELIZONT S.
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Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez.
I Aut.
ANPAL Prot.
75.
Dettagli dell'offerta
- Relizont S.p.a
- Imprecisato
- 1200€ - 1200€
- 24/05/2024
- 22/08/2024
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......