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JUNIOR DIGITAL GRAPHIC DESIGNER

Rimini - Emilia Romagna

Descrizione dell'offerta di lavoro

Si ricerca un Junior Digital Graphic Designer per un'azienda si Sant'Agata Feltria.La risorsa sarà inserita all'interno del dipartimento marketing occupandosi di: • Costruzione di contenuti grafici (template, animazioni grafiche, video e fotoritocchi) per campagne social e di comunicazione interna; • Aggiornamento dei website: copy, immagini e catalogo prodotti. Requisiti: Il candidato ideale ha uno spirito creativo e passione per la grafica e il web design. Possiede spiccate capacità di ideare e creare asset visual efficaci, combinando conoscenze e strumenti grafici. Si richiede:• Titolo di Studio Laurea Economica Commercio Marketing, Laurea Comunicazione• Ottime doti comunicative e di relazione, ottime capacità organizzative• Conoscenza dei seguenti pacchetti software : Photoshop, Adobe Illustrator• Conoscenza avanzata di Adobe Creative Suite (In Design, Illustrator, Photoshop).• Familiarità con il CMS Wordpress e con PowerPoint.• Buona conoscenza della lingua inglese.• Disponibilità a viaggiare Italia Estero per FiereE' gradita esperienza di almeno 6 mesi nella creazione di contenuti digital e video, saranno tenute in considerazioni candidature anche di prima esperienza a valle di un significativo percorso di studi affine al profilo richiesto.Categoria Professionale: Analisi / Sviluppo Software / WebCittà: Sant'agata Feltria (Rimini)Conoscenze linguistiche:

Inglese - Livello Buono

Patenti:

B

Disponibilità oraria:

Full TimePart Time mattinoPart Time pomeriggio

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Adecco Italia Spa
Località
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Tipo di Contratto
  • Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 29/02/2024
Data di scadenza
  • 29/05/2024
Digital Marketing Specialist
Programs & Projects Consulting S.r.L.

Societa' che opera con successo da oltre un ventennio su tutto il territorio nazionale, nel campo dell'ict a 360°, la cui mission delle sue attivita' sono le prestazioni ad alto valore aggiunto, ossia lo studio di soluzioni e l'erogazione di servizi inerenti il settore dell'information & communication......

Architetto Funzionario Commerciale Junior
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Segretaria junior descrizione dell'offerta di lavoro bs analysis s... per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo *****@***** indicando nell’oggetto “richiesta di lavoro segretaria junior'... requisiti richiesti: diploma/laurea disponibilità a lavorare full time patente b si offre......

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Sarta cucitrice senior e junior
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Laboratorio sartoriale in crema, per ampliamento organico siamo alla ricerca di una sarta campionarista e di una sarta junior... per la figura junior si richiede un diploma ambito moda e/o corso di specializzazione e di un minimo di esperienza la figura come sarta campionarista selezionata si occuperà......

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Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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