JUNIOR HR ADMINISTRATION SPECIALIST_MILANO
Descrizione dell'offerta di lavoro
Requisiti.
- Laurea in Giurisprudenza, Economia o Risorse Umane.
- Conoscenza di WorkDay.
- Conoscenza del CCNL Terziario distribuzione e servizi (preferibile).
- Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati.
- Eccellenti doti comunicative, sia scritte che orali, unite a capacità di ascolto attivo.
- Capacità organizzative e approccio strategico nella risoluzione dei problemi.
- Condivisione dei valori aziendali e abilità nel rendere la mission aziendale attrattiva per nuovi talenti.
Responsabilità.
- Preparazione e gestione di documenti come contratti di lavoro, lettere ufficiali HR e addendum.
- Supervisione dei processi amministrativi legati a assunzioni, dimissioni, trasferimenti e promozioni.
- Gestione della mobilità internazionale, mantenendo rapporti con stakeholder interni ed esterni.
- Monitoraggio dei KPI relativi a salari e compensi variabili.
- Gestione normativa L.
.
- Supporto nei processi di compensation and benefit.
- Analisi dei dati HR per individuare trend e fornire insight strategici.
- Supporto ai Business Partner HR su tematiche legate al diritto del lavoro e pratiche locali.
- Aggiornamento e manutenzione dei dati dei dipendenti in WorkDay, garantendo accuratezza e riservatezza.
Previsto inserimento con contratto a tempo indeterminato.
Competenze.
- Capacità di analizzare e presentare dati complessi.
- Abilità nel motivare colleghi e team, creando un ambiente di lavoro positivo.
Data inizio prevista.
Categoria Professionale.
Risorse Umane / Recruitment Città.
Milano (Milano) Patenti.
B Disponibilità oraria.
Totale disponibilità I candidati, nel rispetto del D.
gs.
, D.
gs e D.
gs , sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.
).
ATTENZIONE.
Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.
t.
Adecco Italia S.
.
.
(Aut.
Min.
Prot.
N.-SG del ).
Dettagli dell'offerta
- Adecco Italia Spa
- Imprecisato
- 07/08/2025
- 04/01/2026
Analisi e raccolta dei fabbisogno di formazione in base alle linee guida fornite dall’area hr... la figura riportando al responsabile hr di plant si relazionerà con due colleghi afferenti all’area hr al fine di suddividersi le attività in base alla priorità aziendali e alle scadenze normative... com/offerta-lavoro/hr-administration-padova/......
Requisiti di lavoro qualifications: minimum of 5 years of experience in accounting administration... for our plant based in cavaion veronese we are looking for a highly motivated accounting administration specialist (m/f) the ideal candidate will have a proven track record in managing accounting operations......
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei d... i dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità presenti e future di selezione e di reclutamento, garantendo i diritti di cui agli art......
Selecta sas, società di ricerca e selezione del personale, per società di servizi in forte crescita ricerca una figura per l'amministrazione del personale cui verrà affidato il compito di gestire il processo di reclutamento e selezione di nuove risorse, l'on-boarding dei nuovi dipendenti, la predisposizione......
Luogo di lavoro: vittorio veneto (tv)... orario di lavoro: 30 ore settimanali... ci rivolgiamo a candidati/e con un'esperienza minima di due o tre anni in analoga attività e provenienti preferibilmente dal settore dei servizi con buona conoscenza della lingua inglese... l'assunzione si intende diretta......
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