JUNIOR HRBP - AREA BUSINESS ANALYTICS
Descrizione dell'offerta di lavoro
Con l’obiettivo di rinforzare il team TALENT, EY è alla ricerca di un/a DEPUTY HR Business Partner per la nostra sede di Roma.
responsabilità Nello specifico la risorsa si occuperà delle seguenti attività.
Gestione dell’annual performance assessment e conseguente compensation review; Supporto strategico e operativo nell’intero processo HR Gestione analitica del personale attraverso un’applicazione mirata dei processi di Business Analytics alle risorse umane.
Iniziative personalizzate per migliorare l’employee experience e l’engagement; Analisi e reportistiche sul costo del personale (budgeting), nonché headcount reports e forecast; Total reward e attività di reporting e analisi; Progettazione e implementazione di programmi ad hoc per high potential; Collaborazione con le funzioni Corporate di Recruiting, Learning, Employee Experience, oltre che con la Service Line di competenza.
Cosa cerchiamo? Laurea in ambito economico o equivalente; Competenze analitiche e gestione del dato Ottima conoscenza del pacchetto Office.
Sarà considerato un plus la conoscenza e l’utilizzo di Power BI, Success Factor e/o Lotus; Autonomia nel portare avanti progetti, capacità gestionali e tanto spirito di iniziativa; Ottima conoscenza della lingua inglese; Ottime capacità di interazione con gli stakeholder, sia talent che business.
esperienza 1 anno competenze Cosa vogliamo offrirti.
Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai.
Lavorare in un contesto internazionale ed orientato all’innovazione; Avere il supporto di colleghe e colleghi senior esperti, che ti faranno da coach nel tuo percorso di crescita; Partecipare a programmi di formazione di eccellenza che ti permetteranno di sviluppare continuamente le tue competenze in linea con le esigenze di business; Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse; Lavorare in maniera davvero flessibile e smart.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.).
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.
andstad.
t/privacy/) ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) sulla protezione dei dati (GDPR).
livello di studio Laurea di primo livello (3 anni)
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Imprecisato
- 16/04/2024
- 15/07/2024
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Reports to erp business analysis manager... work closely with global business stakeholders from sales, marketing, finance and product management to manage development of business requirements... • business process knowledge – understands the process steps and purpose of the important business processes......
Area di competenza: italia, prevalentemente centro e nord... esperienza: da 3 a 5 anni come area manager in contesti affini... collaborare con un senior sales area manager durante l’on boarding e nella divisione del mercato... ubicazione: castiglione delle stiviere descrizione del ruolo: in stretta collaborazione......
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Junior controller a *****@*****... importante ente del terzo settore di milano è alla ricerca di un/una: junior controller la risorsa sarà inserita all’interno dell’ufficio di controllo di gestione, monitoraggio e valutazione e dovrà occuparsi delle seguenti mansioni: supporto all’area di controllo......
Segretaria junior descrizione dell'offerta di lavoro bs analysis s... per il profilo ricercato è indispensabile possedere una forte predisposizione alla comunicazione rivolta ai colleghi, partner, clienti e fornitori... per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo *****@***** indicando......
Unit srl, primario partner di enel energia nel direct marketing, ricerca 2 venditori/consulenti junior nel settore energia anche alla prima prima esperienza da inserire nell' organico commerciale della propria sede bari proponiamo una settimana lavorativa, remunerata garantita a 210€ netti, oltre ad......
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