JUNIOR HRBP - AREA SERVIZI ASSISTENZIALI
Descrizione dell'offerta di lavoro
Per questo siamo alla ricerca un/una giovane HRBP che supporterà il team dedicato alla gestione dei Servizi Assistenziali (Infermieri, OSS e Ausiliari).
La persona prescelta avrà la responsabilità di tutti i processi HR concernenti il personale clinico-assistenziale, in particolare dovrà.
supportare i manager di linea e i dipendenti per tutti i processi HR, garantendo l’osservanza delle normative e delle politiche aziendali garantire supporto costante al processo di budget, nelle fasi di elaborazione, monitoraggio e analisi effettuare l’analisi organizzativa, in termini di ruoli, pianificazione risorse e monitoraggio KPI definire e sviluppare politiche di compensation & benefit, in coerenza con le linee guida definite dalla Direzione dell’ospedale, effettuando analisi interne e attività di benchmarking presidiare, col supporto delle funzioni di staff, i processi di selezione, performance management, formazione e sviluppo Profilo Il/La candidato/a ideale ha una laurea di secondo livello e un eventuale Master in Human Resources Management, possiede almeno 2 anni di esperienza in un ruolo gestionale ed una pregressa competenza come specialist, preferibilmente all’interno di contesti complessi.
Completano il profilo.
un forte orientamento al risultato, ottime doti relazionali, comunicative ed organizzative, passione, curiosità, intraprendenza e flessibilità.
L’interesse per la Sanità costituirà elemento preferenziale.
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 04/04/2024
- 03/07/2024
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