JUNIOR MAINTENANCE COORDINATOR - AUTOMOTIVE INDUSTRY

Your RoleCapgemini Engineering è alla ricerca di Maintenance Coordinator per la sede di Torino.
arai coinvolto in progetti afferenti al settore Automotive e ti occuperai delle seguenti attività.
anutenzione preventiva e predittiva di impianti industriali, strumenti e attrezzatureAttività di manutenzione su impianti di plant produttiviGarantire la disponibilità di impianti e strumenti, la conformità e la certificazione per le attività di collaudoCertificazione IATF per le attività di manutenzione (banchi di prova motore/assali, strumenti e apparecchiature)Your profileLavorerai nell'ambito della nostra Industry Automotive che supporta i costruttori automobilistici e i fornitori di Tier 1 con un’offerta che copre tutto il ciclo di sviluppo prodotto, dallo stile fino all’industrializzazione.
razie ai laboratori distribuiti sul territorio nazionale e al network internazionale, offriamo soluzioni innovative per i più avanzati sistemi elettrici elettronici, per i sistemi di propulsione di nuova generazione fino allo sviluppo di un veicolo completo.
a risorsa ideale possiede la laurea specialistica in Ingegneria Meccanica, Elettronica, Gestionale e ha maturato da 2 a 6 anni di esperienza professionale.
equisiti fondamentali.
ttima conoscenza delle attività di manutenzione di impianti industrialiConoscenza delle norme.
ISO e IATFGestione KPIConoscenza SAPOttima conoscenza della lingua inglesePropensione alla mobilitàI nostri Recruiter ti consigliano di candidarti a questa offerta se hai.
assione per il mondo Automotive.
na buona esperienza di manutenzione di impianti industriali/produttivi e coordinamento delle attività di manutenzione."Cosa offriamo.
n Capgemini Engineering il successo aziendale è guidato dai nostri esperti.
n un contesto internazionale e innovativo, vogliamo metterli nelle condizioni di affiancare al meglio i nostri Clienti nelle sfide tecnologiche, proponendo percorsi di crescita professionale stimolanti e in continuo aggiornamento in linea con le esigenze di un mercato in costante evoluzione.
Ci impegniamo a favorire lo sviluppo del potenziale dei nostri professionisti, coinvolgendoli in prima persona nella vita aziendale per motivarli a migliorare le loro performance.
Ogni giorno cerchiamo di creare un ambiente sempre più inclusivo, per consentire a chi lavora in Capgemini Engineering di raggiungere il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale e abbiamo scelto di costruire relazioni aziendali basate sulla fiducia, sul team working e sul senso di responsabilità.
ntra a far parte di Capgemini Engineering.
Scopri Values4People, la nostra employee value proposition.
nclusion & DiversitySiamo impegnati a migliorare le nostre prestazioni collettive grazie al nostro ambiente di lavoro inclusivo in cui talenti diversi trovano adeguata valorizzazione.
a diversity costituisce un aspetto essenziale della nostra cultura aziendale.
Questo emerge in modo evidente dalla compagine dei nostri dipendenti, che rappresentano 120 nazionalità e parlano correntemente oltre 100 lingue.
Espandendo i nostri orizzonti attraverso le dinamiche legate ad esperienza, cultura, etnia, regole di comportamento aziendali, personalità e comunicazione, la diversity accoglie il meglio di tutti i mondi nella sua teoria di unità.
noltre, prestiamo attenzione e sensibilità alle future risorse appartenenti alle categorie protette, ai sensi degli articoli 1 e 18 della legge 68 del ‘99.
I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE ."