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JUNIOR MOBILITY ENGINEER

Descrizione dell'offerta di lavoro

ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un’ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Operations Esercizio Superficie, ricerca un/a Junior Mobility Engineer.
La risorsa fornirà, prevalentemente, supporto alle seguenti attività.
analisi dei dati di esercizio, al fine di prevenire situazioni di criticità e garantire il controllo dell’esercizio delle linee, nel rispetto degli impegni contrattuali assunti; predisposizione di azioni di mitigazione di tali eventi critici, coordinandosi anche con le Direzioni di riferimento (Manutenzione, Security, Controllo Sosta, ecc...) per il ripristino della regolarità delle linee; gestione dell’interfaccia con gli enti esterni preposti alla sicurezza (Ministero dei Trasporti, Regione Lombardia, Agenzia per il Trasporto Pubblico Locale, Comune di Milano, etc.); partecipazione allo sviluppo dei progetti di nuove linee, prolungamenti di linee esistenti nonché nella scelta del materiale rotabile in coordinamento con le funzioni preposte; partecipazione allo sviluppo di progetti inerenti alla sostenibilità.
Requisiti preferenziali.
laurea in Ingegneria ad indirizzo Trasporti, Mobilità o similari; specializzazione in ambito TPL/Mobility Engineering; abilitazione alla professione di Ingegnere; esperienza lavorativa, seppur breve, nella gestione di processi industriali complessi, in ambito trasporti; conoscenza di metodologie di miglioramento continuo/lean organization.
Alla risorsa sono inoltre richieste.
autorevolezza nella gestione dei rapporti interpersonali ed interfunzionali; capacità di gestione efficace della negoziazione e dei conflitti; capacità di problem solving; buona conoscenza della lingua Inglese.
Costituiscono inoltre titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all'art.
1 o l'appartenenza alle categorie protette di cui all'art.
18 della legge .
Il rapporto di lavoro sarà regolato dal R.
.
.
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.
La tipologia contrattuale, l'inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all'atto dell'assunzione e delle caratteristiche professionali dei candidati/e.
I candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società.
ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.
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Dettagli dell'offerta

Azienda
  • Imprecisato
Località
  • Tutta l'Italia
Indirizzo
  • Imprecisato - Imprecisato
Data di pubblicazione
  • 17/05/2024
Data di scadenza
  • 15/08/2024
DATA ENGINEER MEDIO/JUNIOR
Programs & Projects Consulting S.r.L.

È richiesta capacità di analisi e problem solving, e che i candidati siano autonomi e proattivi... la lingua principale sarà l’italiano ma vi potrebbero essere interazioni in lingua inglese, la cui conoscenza almeno b1 è quindi fortemente consigliata... preferibile conoscenza linguaggio sql ed esperienza......

Segretaria junior
IBS ANALYSIS SRL

Segretaria junior descrizione dell'offerta di lavoro bs analysis s... requisiti richiesti: diploma/laurea disponibilità a lavorare full time patente b si offre stage di sei mesi con affiancamento a segretaria senior ed eventuale assunzione a tempo indeterminato... per il profilo ricercato è indispensabile......

R&D mechanical engineer
Randstad HR Solutions

The r&d; associate engineer identify plays an important role by proposing and implement technology development and solutions... do you like challenges and do you believe in professional growth paths? randstad hr solutions has the job opportunity you are looking for! randstad hr solutions, a consulting......

Data Engineer
Sincrono Formazione Srl

Ruolo ricoperto: -data engineer competenze richieste: -data warehousing / business intelligence -google cloud bigquery -big data & analytics, -cloudera, mongodb, -jenkins, git -kubernetes competenze linguistiche: -inglese: livello b1 seniority: +3 anni sede di lavoro: residenza in una delle città menzionate:......

Sarta cucitrice senior e junior
Laboratorio sartoriale

Laboratorio sartoriale in crema, per ampliamento organico siamo alla ricerca di una sarta campionarista e di una sarta junior... per la figura junior si richiede un diploma ambito moda e/o corso di specializzazione e di un minimo di esperienza la figura come sarta campionarista selezionata si occuperà......

Agente immobiliare junior presso immobigo
Immobigo s.r.l.

Posizione: agente immobiliare junior sede: tavagnacco loc... sei appassionato di immobili e desideri intraprendere una carriera stimolante nel settore? immobigo è alla ricerca di un agente immobiliare junior per unirsi al nostro team di professionisti dinamici... siamo entusiasti di incontrare persone......

Contabile junior
Idata group

Grazie alle competenze acquisite negli anni, offriamo servizi di: sviluppo software, web, mobile, embedded, iot; assistenza sistemistica e networking; cloud computing; it security e governance; analisi dati e-business intelligence; sistemi gis; sviluppo progetti e servizi per l’innovazione di impresa......

Animatori Mini/Junior Club e Contatto/Tornesiti/Sportivi
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

Animatori mini e junior club
E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......

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E.V. Group

Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......