JUNIOR PLANNER
Descrizione dell'offerta di lavoro
Analizzare e verificare le richieste di acquisto Inviare al fornitore gli ordini di acquisto Analizzare dati storici cliente per predisporre corretti livelli di Safety Stock, nell’ottica di evitare rottura o extra stock Effettuare analisi e reportistica dello storico dei piani di produzione e delle previsioni fornite dai clienti, con attenzione alle esigenze di consegna attese dal cliente e ai lead time di produzione/trasporto Confermare la data stimata di consegna Monitorare costantemente le produzioni in outsourcing per assicurare il rispetto della tempistica e gestire variazioni/criticità trasferendo eventuali nuove priorità segnalate dai clienti Dare supporto nella negoziazione dei prezzi con il fornitore Aggiornare costantemente in SAP gli ordini di acquisto Supportare Logistics in merito alla gestione delle spedizioni dal fornitore alla destinazione di arrivo della merce e/o criticità emerse dovute a tempistica di consegna Verificare le fatture dei fornitori e monitorare i relativi pagamenti, in supporto all’Accounting & Finance Gestire la riapertura delle trattative con i fornitori in caso di criticità emerse, inclusa la fase di controllo qualità Che esperienza è necessaria per svolgere le attività di competenza? Almeno tre anni di esperienza nel ruolo, maturata in contesti sfidanti preferibilmente del settore packaging, lusso, moda, gifting & merchandising Che percorso formativo serve avere fatto? Laurea Quali conoscenze tecniche sono indispensabili? Pianificazione Analisi e interpretazione dei dati Tecniche di Project Management Quali conoscenze informatiche sono essenziali? Ottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare di Excel Conoscenza di SAP In quali lingue dovrai parlare con colleghi, fornitori, clienti? Inglese livello avanzato Per raggiungere i risultati assegnati all’interno di Brandart, quali soft skills ti aiuteranno? Essere preciso/a e ordinato/a Essere capace di adeguare il proprio comportamento alle situazioni, avere una mente aperta alle nuove possibilità Essere proattivo/a.
avere la capacità di anticipare futuri problemi, esigenze, cambiamenti e di prendere l’iniziativa Saper trovare rapidamente soluzioni a problemi complessi, individuare criticità e punti di forza, Avere curiosità e spirito di analisi Saper gestire il tempo a disposizione per completare i task ricevuti Capacità di esprimersi con completezza e chiarezza, adeguando il proprio registro alle diverse situazioni Saper ascoltare attivamente gli interlocutori Essere capace di lavorare in team anche composti da persone di diverse funzioni e diverse culture Saper lavorare efficacemente anche in momenti di alto stress Ti invitiamo a prendere nota del fatto che saranno contattati solo i candidati e le candidate il cui curriculum risulti in linea con il profilo ricercato.
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .
Dettagli dell'offerta
- Brandart Spa
- 15/05/2024
- 13/08/2024
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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