JUNIOR PROJECT ENGINEER

Junior Project Engineer BayWa r.
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Italia Srl  è la holding italiana della multinazionale tedesca BayWa r.
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costituita da aziende che operano nello sviluppo e realizzazione di impianti eolici e fotovoltaici, nella fornitura di servizi di manutenzione per impianti, nella distribuzione di componenti fotovoltaici e nel trading dell’energia sostenibile.
Con più di 15 anni di esperienza, è oggi leader nel settore delle energie rinnovabili.
Attualmente per società  Progetti Srl  di Milano (MI) appartenente al gruppo siamo alla ricerca di una\/un  Junior Project Engineer che seguirà le seguenti attività.
Attività Principali Screening vincolistico di siti per lo sviluppo di progetti di impianti FER (solare ed eolico) e battery storage in funzione delle normative europee, nazionali e regionali in materia energetica, ambientale e paesaggistica e degli strumenti di pianificazione locali vigenti, mediante elaborazioni in ambiente GIS e redazione di relativa reportistica Supporto nel processo di revisione e validazione degli elaborati attinenti gli aspetti environment, landscape, archaeology & biodiversity nell’ambito dei progetti definitivi predisposti dai professionisti esterni per gli iter AU\/ Screening VIA o VIA-AU di impianti FER e battery storage Analisi delle normative e della giurisprudenza europee, nazionali e locali in materia energetica, ambientale e paesaggistica Supporto nella predisposizione di riscontri tecnici alle osservazioni e\/o ai pareri degli enti privati e\/o pubblici coinvolti nei procedimenti autorizzativi di impianti FER e battery storage Supporto nella gestione della predisposizione della documentazione necessaria all’avvio dell’iter autorizzativo degli impianti, incluso coordinamento professionisti esterni per indagini specialistiche e pratiche per Screening e SIA Supporto nel processo di revisione e validazione della documentazione tecnica nei processi di Due Diligence, con focus sulla valutazione degli aspetti ambientali, normativi, e autorizzativi Sopralluoghi tecnici per la valutazione di aree potenzialmente destinabili alla realizzazione di impianti eolici, fotovoltaici e battery storage Supporto nella redazione di elaborati tecnici (relazioni tecniche, inquadramenti cartografici, ecc.) mediante l’elaborazione in ambiente GIS e\/o cad, ai fini della predisposizione della documentazione necessaria all’avvio dell’iter autorizzativo degli impianti, delle richieste di connessione, ecc.
Gestione e tenimento del rapporto con i proprietari terrieri e broker locali ai fini della contrattualizzazione di aree da destinare alla realizzazione di impianti eolici, fotovoltaici e battery storage Supporto nella gestione degli iter autorizzativi di impianti FER e battery storage, dalla presentazione all’ottenimento dei permessi alla realizzazione degli impianti (inclusa la relazione e gli incontri con gli enti pubblici e\/o privati coinvolti negli iter) Rapporto con le altre funzioni aziendali (italiane o estere) coinvolte nel processo di sviluppo, tra cui ingegneria, amministrazione e controllo, ufficio legale ecc.
Requisiti Laurea magistrale in Ingegneria (civile, ambientale o energetica) o Scienze Ambientali Conoscenza degli iter autorizzativi di impianti impianti FER e battery storage Conoscenza delle principali normative europee e nazionali in materia energetica, ambientale e paesaggistica Esperienza nell’utilizzo di software AutoCAD, Google Earth Pro, ArcGIS o QGIS, Photoshop o simili, Word, Excel.
La conoscenza di software specifici come WindPRO, WindFarm, PVSyst, Rated Power (PV Design) o simili costituisce un plus.
Esperienza di almeno tre anni in.
predisposizione di studi di fattibilità tecnica ed autorizzativa di impianti FER progettazione tecnica preliminare e\/o definitiva di impianti FER (layout impianto, inquadramento territoriale, relazioni tecniche, ecc.) screening vincolistici di siti per lo sviluppo di impianti FER in funzione delle normative europee, nazionali e regionali in materia energetica, ambientale e paesaggistica e degli strumenti di pianificazione locali vigenti analisi normativa europea, nazionale e locale in materia energetica, ambientale e paesaggistica redazione di SIA, SPA, relazioni paesaggistiche, PMA, studi d’impatto visivo, rendering e fotosimulazioni, ecc., nonché degli studi specialistici con focus sulle tematiche ambientali e paesaggistiche richiesti dalle normative di settore per la predisposizione degli elaborati ai fini dei procedimenti di VIA\/AU di impianti FER revisione e validazione della documentazione tecnica nei processi di Due Diligence gestione di rapporti con broker locali e proprietari terrieri coinvolgimento nella gestione degli iter inclusa la partecipazione a Conferenze di Servizi e la gestione dei rapporti con enti pubblici e privati coinvolti nei procedimenti autorizzativi di impianti FER.
Completano il profilo Disponibilità ad effettuare un periodo di formazione intensiva (da strutturarsi in base all’esperienza pregressa maturata) di almeno 6\/8 mesi c\/o i ns uffici di Milano o Roma Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata Forti capacità organizzative, proattività, orientamento al lavoro di squadra e al perseguimento degli obiettivi, buone capacità comunicative Disponibilità ad effettuare frequenti trasferte sul territorio nazionale (previste per sopralluoghi tecnici, gestione dei rapporti con proprietari terrieri e con gli enti coinvolti negli iter autorizzativi di progetti eolici, fotovoltaici, e battery storage).
Inquadramento e pacchetto retributivo verranno discussi in fase di selezione ed in base alla seniority del profilo individuato.
Gli interessati ambosessi (L.
) possono inoltrare il proprio CV dando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.
gs..
Contatti Aspettiamo la tua candidatura! Se hai domande non esitare a contattarci Eliana Ottolina HR Business Partner 02 Diversità e pari opportunità Per BayWa r.
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è importante un ambiente di rispetto reciproco dove pari opportunità di lavoro sono disponibili per tutti i candidati e i collaboratori.
Tutte le assunzioni avvengono in base alle qualifiche, al potenziale, al merito e alle necessità aziendali.
Non facciamo discriminazioni sulla base di origine, religione, sesso, identità di genere, orientamento sessuale, età, disabilità fisica o mentale, nazionalità, eventuale gravidanza o qualsiasi altra categoria, così come tutelato dalla legge.