JUNIOR SOCIAL MEDIA MANAGER | ONEDAY GROUP | MILANO

Ciao! E' ZooCom che ti parla, stiamo cercando un* Junior Social Media Manager Intern  da inserire nel team! Innanzitutto due indicazioni sulla company, sul team e sul ruolo.
ZooCom è la Next Gen Agency del gruppo OneDay.
Con i nostri progetti integrati non ci annoiamo mai.
ciascuna delle nostre brand activation spazia dal social al field e strizza sempre l’occhio al #whatsnext stimolando costantemente creatività e innovazione! Fare parte di ZooCom significa.
Continuare a imparare per essere costantemente sul pezzo rispetto a nuovi trend, tecnologie e modalità di connettere i clienti al target; Poter sfruttare le proprie passioni e inclinazioni per modellare i nostri progetti e il lavoro di agenzia; Far parte di una squadra che crede nella concretezza dell’execution e non solo a big ideas, che pensa rapidamente e agisce ancor più veloce, che crede nel feedback schietto e continuo, nella cultura dell’errore, nel training on the job; Entrare in un ambiente dinamico, in grado di mutare forma per valorizzare e dare spazio ai team members che vogliono dare il loro contributo all’evoluzione dell’agenzia.
Vuoi dare un'occhiata a quello che abbiamo proposto e fatto diventare realtà? Guarda qui -> https://www.
nstagram.
om/zoocom_agency/ CHI STIAMO CERCANDO Un* junior social media manager da inserire in stage curriculare all’interno del team di ZooCom.
Vorremmo trovare.
Una persona precisa, puntuale e organizzata.
I social sono il tuo pane quotidiano! Ti muovi ogni giorno fra Instagram e TikTok.
Conosci formati e dinamiche legate al contenuto.
L'esperienza nella gestione dei canali social per i brand è considerata un plus!  Non vedi l'ora di lavorare in team!  Un approccio informale, ambizioso, concreto.
Di cosa si occuperà il nostro junior social media manager.
Gestione pubblicazioni social Campagne ADV su TikTok e Instagram  Reportistica e analisi dei dati COSA OFFRIAMO.
Flessibilità.
le nostre parole d'ordine sono smart working, orario flessibile e ferie illimitate...
tanta responsabilizzazione; Un ambiente di lavoro stimolante.
si lavora sodo ma si ride molto e ci si diverte sempre; Formazione pratica e teorica.
investiamo tantissimo nel training, sia sulla parte hard che soft, tramite academy di formazione orizzontali e verticali, ma non solo…appuntamenti di networking e sharing.
COME FUNZIONA IL PROCESSO DI SELEZIONE.
Leggeremo il tuo CV (non Europass please!); Se troveremo il giusto match organizzeremo una prima call per capire se ci sono i presupposti per proseguire con l’iter.
Ti invieremo un project work che ci permetterà di capire meglio la tua attitudine e le tue capacità.
Ti inviteremo al C30 per un colloquio e conoscerai diverse key people di ZooCom.
Si parlerà di ruolo, aspettative, culture fit e opportunità di crescita.
SPOILER ALERT.
Non fare application se.
Non hai letto il nostro culture manifesto; Sei un creativo e non ci invii il tuo portfolio; Ti candidi solo per l’ambiente dinamico, stimolante e giovanile.
cerchiamo qualcuno che, indipendentemente dalla seniority, voglia spingere e lasciare un impatto  Non sei arrivato a leggere fino a qui:)