JUNIOR TECHNICIAN/TECNICO JUNIOR_FARMACEUTICO
Descrizione dell'offerta di lavoro
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Sales & Marketing, Clinical Research, Regulatory e Operation dei settori Farmaceutico e Medicale e per le mansioni legate all?assistenza al cliente del mondo distributivo con impatto sulla salute (Farmacie, Parafarmacie, Ottiche e GDO).
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante importante gruppo operante nella strumentazione scientifica per aziende farmaceutiche, alimentari, chimiche siamo alla ricerca di un.
JUNIOR TECHNICIAN/TECNICO JUNIOR La risorsa inserita all'interno del team di riferimento, riportando al Sales & Marketing Manager, si occuperà di seguire le fasi di installazione, collaudo, training, qualifica, manutenzione e riparazione presso i clienti presenti sul territorio nazionale.
Principali attività.
Incoming, installazione, collaudo, training, qualifica, manutenzione e riparazione degli strumenti di competenza in ambito nazionale; Preparazione offerte per prodotti e servizi di assistenza tecnica; Aggiornamento attività e avanzamento lavori sul gestionale interno; Interazione con le aziende produttrici (principalmente estere).
REQUISITI.
Diploma di perito Elettrotecnico/MeccanicoGradita, ma non necessaria, pregressa esperienza in società operanti nel settore con particolare attenzione alla strumentazione da laboratorio;Buona conoscenza della lingua ingleseDisponibilità ad effettuare frequenti trasferte soprattutto nel Centro Nord ItaliaDisponibilità a trasferte nazionaliRESIDENZA/DOMICILIO.
Milano Est o immediate vicinanze OFFERTA.
Si offre contratto diretto a tempo indeterminato.
RAL ed inquadramento saranno valutati in base all'esperienza effettivamente maturata dal candidato.
Per il ruolo è prevista l'auto aziendale ad uso promiscuo.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
.
.
è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L?offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l?informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group S.p.A.
- Imprecisato
- 15/05/2024
- 13/08/2024
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Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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