JUNIOR WEB DEVELOPER A MILANO | INSTILLA SRL LAVORA CON NOI

Stiamo cercando un Web Developer che, inserito nel team Tech, contribuirà allo sviluppo dei nostri progetti di Digital Marketing e Digital Transformation all’interno di team multidisciplinari.
Il percorso che Instilla ti propone, ti permetterà di consolidare le competenze necessarie per divenire, in futuro, il punto di riferimento sulle tecnologie di backend all’interno del team.
Lavorerai con gli altri web developer e designer nella creazione e manutenzione di siti web, landing page, eCommerce e gestionali che Instilla sviluppa per i propri clienti.
Entrerai nel vivo dei progetti, potendo contribuire attivamente alla loro realizzazione dalla fase di strategia, allo sviluppo esecutivo delle attività.
In particolare ti occuperai.
sviluppo Backend di web site e gestionali con PHP (Symfony) sviluppo e gestione di infrastrutture Docker creazione e sviluppi di processi di DevOps creazione di infrastrutture AWS contribuire alla definizione delle linee guida aziendali su tematiche di backend e tecnologiche al fine di garantire qualità, robustezza e sicurezza del codice.
Tutto ciò naturalmente sarà reso possibile da un Piano formativo e dal costante affiancamento di un Tutor e referenti di area, nonchè dall’attitude e tutta la passione che saprai mettere in campo!   REQUIREMENTS   Ricerchiamo una persona che possegga.
Laurea preferibile, ma non obbligatoria, in materie quali Ingegneria o Informatica, esperienza in attività di backend development  conoscenze, anche se non approfondite, di frontend development (VUE) conoscenza di PHP, nello specifico il framework Symfony (in alternativa Laravel) conoscenza di GitLab, GitOps, Nginx/Apache e Heroku conoscenza di Amazon Web Services (AWS) ottima conoscenza della lingua inglese intraprendenza e proattività, nell’acquisire sempre nuove competenze curiosità e propensione alla formazione e ricerca dell’innovazione costante attitudine al lavoro di squadra e alla formazione di risorse Junior passione assoluta per il mondo digitale!   Benefits Come portiamo avanti il nostro impegno con le persone?   Ci prendiamo cura del  benessere  e della  crescita professionale  del team grazie a strumenti concreti, che possano garantire serenità e soddisfazione.
Valorizziamo le persone disegnando  percorsi di crescita individuale, accompagnati da un  tutor  e monitorati grazie all' OKR methodology.
Favoriamo l’acquisizione di competenze a tutti i livelli, per garantire a ciascuno una crescita professionale e portare innovazione nei progetti.
Ci impegniamo per mantenere un  equilibrio positivo tra vita professionale e vita privata,  attraverso una modalità di lavoro ibrida (presenza in ufficio/smartworking).
Garantiamo  benefit  e adottiamo buone prassi affinché ciascuno possa partecipare alla vita aziendale in  serenità  e nel  rispetto delle proprie esigenze.
Per restituire a ciascuno il valore del proprio contributo, Instilla ha ideato un  piano di partnership  che prevede l’assegnazione di quote societarie ai dipendenti.
Instilla crede fortemente nei valori della diversity, dell’inclusione e delle pari opportunità, per questo ritiene di fondamentale importanza valorizzare l’unicità di ogni candidatə attraverso un iter di selezione trasparente e aperto, senza alcun tipo di discriminazione.