LEAD WORKSHOP AVIATION ENGINEER

HiRevo Engineering è la specializzazione di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Progettazione, Logistica e Supply Chain, Production&Maintenance, Qualità - Sicurezza e Ambiente, Process & Project Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
In partnership con Azienda internazionale, sita a Carrara (MS) leader nei servizi di Ingegneria e Manutenzione per il settore Oil&Gas ed Energia, proponiamo un’opportunità come.
LEAD AEROSPACE ENGINEER - REPAIR SHOP  La figura, in riporto al Site leader, guiderà l’ufficio tecnico per lo svolgimento di tutte le attività legate alla revisione degli aeroderivati (focus sui LM - derivato da CF6-6 e LM - derivato da CF6-80) e supporterà l'introduzione di nuovi prodotti/processi da lanciare, fungendo da interfaccia con gli stakeholder interni ed esterni.
Attività.
Guidare, istruire e ispirare un team di ingegneri, gestendo la crescita delle loro competenze all'interno del percorso di carriera tecnico.
Definizione dell'ambito di lavoro delle turbine a gas aeroderivate (LM, LM) come da manuali tecnici e accordi contrattuali applicabili.
Assegnazione dei lavori ai membri del team, bilanciamento del carico di lavoro del team e matrice delle competenze tecniche.
Supportare l'ingegneria applicativa dei canali per offerte non standard Partecipazione e supervisione delle attività operative dell’officina (revisioni settimanali di introduzione, revisioni del motore) per adattare le priorità del team in base alle esigenze di produzione.
Essere un punto di riferimento tecnico per il miglioramento continuo e delle Root Cause Analysis dei processi (sicurezza, qualità, Lean production) Revisione dei documenti tecnici (avvio, rapporto di ispezione visiva, rapporto finale) per garantire che soddisfino le aspettative del cliente e aderiscano alle policy aziendali Interfaccia tecnica dello stabilimento di Avenza verso l'ingegneria della progettazione del Cliente finale e altre funzioni (leadership di prodotto, produttività, industrializzazione).
Garantire un'introduzione agevole di nuovi prodotti/processi all'interno delle operazioni dell’officina.
Requisiti.
Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica/Aeronautica Forte e comprovata esperienza nella revisione/ingegneria di motori aeronautici o aeroderivati Gradite precedenti esperienze come manager/team leader Capacità di lavorare in un ambiente molto dinamico Ottima conoscenza scritta e parlata dell'italiano e dell'inglese Soft Skills (Personal Skills o Competenze Trasversali) Forti capacità interpersonali e di leadership, proattività e problem solving Attenzione al dettaglio Capacità di sintetizzare informazioni tecniche complesse Capacità di interagire con tutti i livelli dell'organizzazione Offerta contrattuale Assunzione diretta con l’Azienda a tempo indeterminato.
Dettagli di RAL/benefit verranno condivisi durante un primo confronto preliminare.
Sede di lavoro.
Carrara (MS) Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati