LEADER OF WAREHOUSE PROCESSES
Descrizione dell'offerta di lavoro
KEY ACCOUNTABILITIES.
- Manages the on-going improvement projects - Coordinates the digitalization and automatization of our warehouses’ processes - Develops and manages dedicated KPI to ensure the effectiveness of results - Monitors the storage, order assembly and dispatch of products/goods - Working with related departments helps to ensure continuity in supply, quality and service while identifying areas for improvement - Keeps stock control systems up to date ensuring inventory accuracy for Supply department use.
QUALIFICATIONS (skills, competencies, experience) - Experience working within a medium/large warehouse facility - Good understanding of stock management/storage/deliveries and food standard compliance regulation (HACCP) - Interpersonal skills and ability to communicate with diverse workforces - Knowledge of CrunchTime and Infoship - Ability to work under pressure and to tight deadlines - Fluent English, any additional language is an advantage - Availability to travel - knowledge of customs principles is appreciated - Knowledge of lean manufacturing applied to warehouse logic is appreciated.
- Knowledge of standard compliance regulation (HACCP) is a plus Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 13/02/2024
- 13/05/2024
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Stiamo selezionando un sales team leader da unire al n team in italia... responsabilità principali: gestire il team di vendite e lavorare secondo i kpi e i target di vendita del team; generare nuovi affari e acquisire account strategici per l'azienda; supervisionare le operazioni quotidiane del team......
Azienda in forte espansione operante nel caffe' e dispositivi medico sanitari seleziona per apertura di nuove sedi su roma e lazio 7 team leader manager... le figure verranno messe in un percorso di formazione 5-8 mesi dove andranno a gestire tutti i dipartimenti interni dell'ufficio......
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Supporto al team di sviluppo per gestione fixing support post migrazione... partecipazione alla stesura dei run book di migrazione e verifica avanzamento testing degli applicativi... in programs & projects consulting avrai la possibilità di accrescere le tue competenze informatiche in un ambiente dinamico......
Requisiti di lavoro conoscenza di sistemi operativi embedded unix-like c, c++ , boost libraries ( prefer... ) toolchain, debugger analizzatori di sistema per il debugging e monitoring... e' possibile che venga previsto qualche giorno da remoto... le attività principali riguarderanno: coordinamento......
General description of positionanalyze organization business processes and systems (finance/distribution/manufacturing) and automate/optimize processes through a third-party enterprise resource planning system (jd edwards enterprise one)... · reviews the forward schedule of changes for potential conflicts......
Responsibilities• support the performance of audits and monitoring of csrs to ensure compliance with previously established service quality criteria... you will do this by motivating and coaching, developing effective measures of supervision and training, regarding the development of your staff......
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