MAGAZZINO/PICKING

GIGROUP SPA seleziona per importante realtà del settore Logistica e Trasporti in zona IMOLA (BO).
un/una ADDETTO MAGAZZINO / PICKING Descrizione della mansione.
la persona verrà inserita in contesto di magazzino dove dovrà occuparsi di picking mediante auricolari, gestione magazzino e movimentazione merce con utilizzo di commissionatori uomo a bordo e transpallet.
Se in possesso di abilitazione per il CARRELLO RETRATTILE, ci si occuperà anche di stoccaggio, abbassamento e messa a dimora delle casse contenenti i prodotti (bevande e alimentari.) Requisiti richiesti.
- Hard Skill.
conoscenza della logistica e dinamiche di magazzino.
- Esperienze lavorative.
maturato esperienze in contesti produttivi e di magazzino.
- Soft Skill.
precisione, affidabilità, flessibilità e voglia di mettersi alla prova.
Ottima conoscenza della Lingua Italiana; integrità fisica.
Inquadramento.
- Sede di lavoro.
IMOLA (BO) - Tipologia di contratto.
iniziale somministrazione con possibilità di proroghe, scopo assunzione - Orario lavorativo.
FULL TIME da LUN a DOM orari , (a rotazione sabato ; domenica ).
Possibilità di straordinari durante i picchi.
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
igroup.
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