MAINTENANCE MANAGER (270.LR)

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. MAINTENANCE MANAGER Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di: RESPONSABILE MANUTENZIONE E SERVIZI GENERALI con esperienza di +4 anni maturata nel ruolo di MAINTENANCE & FACILITY MANAGER/ RESPONSABILE MANUTENZIONE TECNICA E SERVIZI GENERALI maturata in contesti produttivi per realtà metalmeccanica della zona di Reggio Emilia. Attività La risorsa risponderà direttamente al Direttore di Stabilimento e avrà la responsabilità di tutte le attività di manutenzione, servizi tecnici e servizi generali. Dovrà quindi occuparsi in prima persona della: gestione/analisi budget per manutenzioni ordinarie/straordinarie; gestione attività, piani e strategie di manutenzione correttiva, preventiva e programmata degli impianti produttivi; manutenzione delle risorse infrastrutturali per assicurare la fornitura di acqua/gas/elettricità al sito; manutenzione degli edifici; gestione gerarchica e funzionale Team di lavoro. Diploma / Laurea Tecnica; Esperienza di almeno 4 anni maturata nel ruolo presso realtà produttive; Buona conoscenza dell’inglese, almeno livello B1; Buona conoscenza ed utilizzo del pacchetto office; Completano il profilo ottime doti di problem solving, di coordinamento, precisione e predisposizione ai rapporti interpersonali. Sede di lavoro: Reggio Emilia RIF. (270.LR) Questo annuncio è pubblicato da TOR - Recruitment & HR Consulting, divisione di ricerca e selezione del Gruppo Lavoropiu Spa (Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG), Sede di Milano. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. TI ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.