MAINTENANCE TECHNICIAN JUNIOR
Descrizione dell'offerta di lavoro
Maintenance Technician Junior Principali mansioni & responsabilità.
Sostituzione dei filtri delle UTA, manutenzione di gruppi frigoriferi, manutenzione sui circuiti idraulici con pulizia dei filtri di linea, controlli visivi delle condizioni di lavoro della utility.
Requisiti.
Competenze a 360° per poter intervenire su qualsiasi fronte all'interno del mondo delle realizzazioni di impianti di condizionamento e delle utenze ad esso collegate nel mondo prevalentemente farmaceutico.
Si offre.
CCNL.
Metalmeccanico Contratto a tempo indeterminato direttamente presso azienda cliente Affiancamento costante insieme ai nostri commissioning senior RAL competitiva commisurata all'esperienza maturata Zona.
Milano Disponibilità oraria.
Full Time Disponibilità oraria.
Full Time
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- Tutta l'Italia
- Imprecisato - Imprecisato
- 12/04/2024
- 11/07/2024
Segretaria junior descrizione dell'offerta di lavoro bs analysis s... per il profilo ricercato è indispensabile possedere una forte predisposizione alla comunicazione rivolta ai colleghi, partner, clienti e fornitori... per candidarsi inviare il proprio curriculum vitae all’indirizzo *****@***** indicando......
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Laboratorio sartoriale in crema, per ampliamento organico siamo alla ricerca di una sarta campionarista e di una sarta junior... per la figura junior si richiede un diploma ambito moda e/o corso di specializzazione e di un minimo di esperienza la figura come sarta campionarista selezionata si occuperà......
Posizione: agente immobiliare junior sede: tavagnacco loc... sei appassionato di immobili e desideri intraprendere una carriera stimolante nel settore? immobigo è alla ricerca di un agente immobiliare junior per unirsi al nostro team di professionisti dinamici... chi siamo: immobigo è un'agenzia immobiliare......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
Profili ricercati: capi animazione (richiesta esperienza come responsabile di almeno 2 anni, capacità di gestione dello staff e buone capacità artistiche), capi villaggio (richiesta esperienza come responsabile di almeno 5 anni, capacità di gestione di grossi staff, ottime capacità artistiche e di montaggio......
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Profili ricercati: capi animazione, capi villaggio, responsabili diurna, coreografi/e, 50 ballerini/e, direttori artistici, responsabili mini e junior club, animatori mini e junior club, istruttori fitness, zumba e balli, animatori sportivi, animatori di contatto, animatori di punta, piano-bar, cantanti......
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