MANAGER TRASFORMAZIONE PROCESSI AZIENDALI - FAAS MILANO

Gestire e guidare progetti di trasformazione dei processi e strumenti aziendali dei clienti di EY Sviluppare strategie e piani di implementazione per supportare la trasformazione digitale Collaborare con i team interni ed esterni per garantire l'integrazione senza soluzione di continuità delle soluzioni digitali Fornire consulenza strategica ai clienti sull'adozione delle tecnologie emergenti Requisiti.
Esperienza consolidata nella gestione di progetti di digital transformation.
Conoscenza approfondita delle tecnologie emergenti e delle best practice del settore.
Abilità di leadership comprovata con un focus sulla collaborazione e l'orientamento al cliente.
Eccellenti capacità di comunicazione verbale e scritta.
Chi stiamo cercando   Stiamo cercando candidate/i con un’esperienza di almeno 5 anni in ambito di progetti di Digital Transformation, preferibilmente provenienti da società di consulenza o system integrator, con una forte capacità di guidare il cambiamento in un ambiente altamente collaborativo e formativo.
Stiamo cercando persone che gestiranno in maniera efficace e duratura le aspettative dei clienti e costruiranno con loro relazioni solide.
Avranno forti capacità di gestione del tempo e passione per l'apprendimento.
Chiediamo inoltre le conoscenze di una o più tecnologie nei sistemi ERP, CPM, BI, Document & Workflow Management, RPA, ERP ed altri sistemi di reporting e data visualization.
Cosa vogliamo offrirti Vogliamo offrirti un’esperienza unica ed eccezionale, dove potrai.
- Entrare a far parte dei team disciplinari della divisione consulenziale FAAS, che da anni continua a crescere a ritmi elevati grazie alla propria attenzione alle esigenze dei Clienti ed alle nuove tecnologie.
- Sviluppare velocemente un ricco network professionale, avendo la possibilità di interfacciarti con le prime linee di importanti aziende italiane ed internazionali   - Prendere parte a progettualità sfidanti presso Clienti appartenenti a diversi settori, sia nel mondo industriale sia nei servizi - Usufruire di modalità di lavoro flessibili (grazie alla nostra policy sullo smart working) - Lavorare su progetti e tematiche all’avanguardia nel tuo settore di interesse; - Lavorare in un ambiente che promuove la Diversity & Inclusion come punto cardine, valorizzando le caratteristiche di ogni individuo   - Acquisire certificazioni EY badge sulle competenze del futuro   - Partecipare a progetti di volontariato di competenza organizzati dalla Fondazione EY   Cosa significa lavorare in EY EY si definisce attraverso i suoi valori di integrità, trasparenza e passione.
EY si concretizza attraverso il lavoro che tutti i giorni portiamo avanti con i nostri Clienti, istituzioni e comunità, con i quali utilizziamo le nostre competenze di Assurance, Consulting, Tax & Law e Transaction per creare un cambiamento positivo vicino a casa e nel mondo.
Significa raccontare come guidiamo il cambiamento tecnologico e digitale per migliorare quello che ci circonda e costruire un Better Working World.
Make your mark! Join us in building a better working world & build your legacy with us Apply now!             EY | Building a better working world   EY exists to build a better working world, helping to create long-term value for clients, people, and society and build trust in the capital markets.
Enabled by data and technology, diverse EY teams in over 150 countries provide trust through assurance and help clients grow, transform, and operate.
Working across assurance, consulting, law, strategy, tax, and transactions, EY teams ask better questions to find new answers for the complex issues facing our world today.