MEDICAL CARE CORPORATE DEVELOPMENT SPECIALIST

Il Gruppo Humanitas, riferimento di eccellenza per la salute, la prevenzione e la diagnosi, è presente in Italia con 11 ospedali ad alta specializzazione, un Centro di Ricerca e Humanitas University ateneo internazionale dedicato alle life sciences.
Humanitas è presente sul territorio anche con 23 Medical Care, centri medici e diagnostici e punti prelievi.
Ogni anno, oltre pazienti scelgono di affidarsi agli specialisti delle nostre strutture presenti in Lombardia, Piemonte e Sicilia.
Humanitas Medical Care è la rete di Poliambulatori e Centri Prelievi di Humanitas ove sono disponibili percorsi dedicati alla salute, alla diagnosi e alla prevenzione per tutta la famiglia.
In Humanitas Medical Care il paziente trova tutta la qualità di un ospedale, vicino a casa.
Per potenziare il nostro team, siamo alla ricerca di un/a Medical Care Corporate Development Specialist che, a diretto riporto del Medical Care Head of Strategy & Growth, sarà responsabile della gestione delle opportunità di crescita, con particolare focus su M&A e JV.
La figura selezionata avrà il compito di generare, identificare, filtrare e prioritizzare target di acquisizione, gestendo l'analisi, la preparazione dei business plan e la presentazione delle iniziative al Comitato Investimenti.
In particolare, si occuperà di.
Supportare la definizione della strategia di acquisizione, allineata agli obiettivi di crescita di Humanitas Medical Care.
Originare opportunità di acquisizione e partnership strategiche tramite uno scouting costante del mercato, conducendo analisi dei target e presentando iniziative coerenti con le fasi di verifica del processo M&A.
Gestire e aggiornare la pipeline di opportunità, utilizzando modelli analitici per la prioritizzazione dei target.
Sviluppare relazioni strategiche con i target per favorire il completamento delle operazioni.
Collaborare con le funzioni aziendali per ottimizzare e velocizzare il processo.
Inoltre, il/la Medical Care Corporate Development Specialist effettuerà valutazioni finanziarie e analisi di mercato, monitorando le opportunità di crescita e sviluppando modelli di valutazione operativa.
Supporterà la Direzione AFC alla definizione del valore aziendale e gestirà l'analisi dei target, allineandosi con il Comitato Investimenti.
Si occuperà della manutenzione di un modello di prioritizzazione, garantendo l'aggiornamento della pipeline e la valutazione delle opzioni di crescita.
Requisiti.
Laurea in Economia, Finanza o discipline affini; MBA o Master in Business Administration costituisce un plus.
3-5 anni di esperienza in corporate development, investment banking, private equity o consulenza strategica, con focus su Corporate Development.
Esperienza nella gestione di processi M&A, valutazione finanziaria e analisi di mercato.
Ottima padronanza dei modelli di valutazione aziendale (e.
., Discounted Cash Flow, Multipli di Mercato, LBO).
Proficiency in strumenti di analisi finanziaria e presentazione (Excel avanzato, Power BI).
Completano il profilo.
Eccellenti capacità analitiche e di problem solving.
Ottime doti commerciali e relazionali, anche con stakeholder senior.
Abilità negoziali avanzate e gestione delle relazioni con stakeholder interni ed esterni.
Orientamento ai risultati e approccio pragmatico.
La conoscenza del settore Sanitario e/o Farmaceutico è un plus.
Offriamo.
Contratto a tempo pieno e indeterminato.
Sede di lavoro.
Rozzano (Milano) L'offerta è rivolta a candidati nel rispetto del Dlgs e dei Dlgs e .