MENDIX DEVELOPER

Eviden is een bedrijf van de Atos Group met een jaaromzet van c.
€ 5 miljard en is wereldwijd een leider in datagedreven, betrouwbare en duurzame digitale transformatie.
Als een digitaal bedrijf van de volgende generatie met toonaangevende posities op het gebied van digitaal, cloud, data, advanced computing en beveiliging, biedt het diepgaande expertise voor alle sectoren in meer dan 53 landen.
Door unieke high-end technologieën te combineren over het volledige digitale spectrum met talentvolle medewerkers, breidt Eviden de mogelijkheden van data en technologie uit, nu en voor toekomstige generaties.
Ben jij een professional met een bewezen track record in Mendix? Spreek jij vloeiend Nederlands? Dan hebben wij wellicht de perfecte rol voor jou! Mendix en Eviden hebben een sterke relatie en we zijn de snelst groeiende partner in Mendix-technologie met hoge ambities, wat betekent dat er geen organisatie beter gepositioneerd is om jouw carrière in Mendix naar een volgende stap te brengen dan wij.
Wij bieden de mogelijkheid om toonaangevende bedrijven te begeleiden bij hun Mendix vraagstukken.
Jouw achtergrond, sociale vaardigheden en technische expertise binnen Mendix worden elke dag uitgedaagd.
Je maakt deel uit van een snelgroeiend team van Mendix professionals over de hele wereld.
Werk aan spannende projecten voor onze grote, zakelijke klanten en help ons onze aanwezigheid in de Mendix wereld te versterken en uit te breiden.
Dus ben jij een ervaren Mendix professional, werkzaam op het niveau Advanced of Expert en toe aan een volgende uitdaging, dan staan wij voor je klaar!   Rol Jouw uitdagende rol als Mendix Professional bij Eviden zal per project variëren, maar in principe ben je als lead betrokken bij de presales, het ontwerp, de specificatie, de bouw en het testen van de vereiste applicatie(s) bij een klant.
Het team en Eviden.
Net als jij beschikken onze Mendix-professionals allemaal over de juiste mix van technische expertise en een ondernemende aanpak, gecombineerd met een passie om oplossingen van wereldklasse aan onze klanten te leveren.
Samen vormen we een team en waarderen daarom de inbreng van elk lid.
Jouw ideeën en visie helpen de toekomst van onze Mendix practice vorm te geven.
Sluit je aan bij ons snelgroeiende en winnende team in onze regio.
Onze bedrijfscultuur is nuchter, open, professioneel en leergierig.
Innovatie en het delen van kennis vinden wel belangrijk.
Daarom investeren wij voortdurend in de kennis van onze medewerkers.
Sterker nog, onze senior en junior consultants vinden het leuk om elkaar te coachen en verbreden hierdoor elkaars kennis en horizon.
We werken ook nauw samen met partners en universiteiten, waar onze consultants samen met studenten kunnen werken aan spannende projecten op het gebied van robotica, supply chain, beeldherkenning en meer.
Wie ben je.
Kortom, je hebt een bewezen trackrecord op het gebied van projecten binnen het Mendix domein in back-end en/of front-end ontwikkeling.
Om bij jouw nieuwe Eviden collega’s te passen heb jij hetzelfde DNA.
4-12 jaar algemene ervaring, met minimaal 3 jaar relevante ervaring met Mendix; Ervaring met Agile Scrum; Zeer goede ervaring met integraties met behulp van REST API's, etc; Opstellen van Business requirements en het maken van schattingen om aan deze vereisten te voldoen; Opstellen van de Architectuur en het sturen en ontwikkelen van complexe oplossingen in een (internationaal) team; In staat om innovatieve ideeën aan de klant voor te stellen, wat het bedrijfsproces helpt vereenvoudigen; Best practices van Mendix volgen om projecten van hoge kwaliteit op te leveren; Mogelijkheid om bij te dragen aan Mendix Marketplace met accelerators, connectors, widgets, etc; Uitstekende Nederlandse en Engelse communicatieve vaardigheden.
Vaardigheden die je een pre geven.
Mendix Advanced certificering; Ruime ervaring met.
HTML, CSS, JavaScript en jQuery; Implementeren van UI-ontwerp, met behulp van de templates, op basis van de lay-out aangeleverd door de UI/UX Designer; Goede communicatieve, analytische en probleemoplossende vaardigheden; fungeren als single point of contact en ondersteunen van teamleden.
Wat wij bieden.
Een markt conform salaris met mobiliteitsbudget of lease auto; Uitdagende carrière kansen op zowel nationaal als internationaal niveau; Mogelijkheid om gedeeltelijk op afstand te werken; Een persoonlijk ontwikkelingsplan dat je samen opstelt met je manager; Goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 29 vakantie dagen en een 13e maand; Werken met grote klanten; Interne en externe (technologie) cursussen en certificering.
Let’s grow together.