NUOVE OPPORTUNITÀ DI LAVORO IN BARILLA

Assunzioni in vista presso uno dei colossi del settore alimentare.
Barilla offre nuove opportunità di lavoro in Italia e all’estero.
BARILLA OFFERTE DI LAVORO IN ITALIA L’azienda ricerca personale per assunzioni a tempo indeterminato e determinato, stage e inserimenti in apprendistato, presso varie sedi in Italia.
Attualmente, ad esempio, sono disponibili nuove opportunità di lavoro Barilla per vari profili da assumere.
Ecco l’elenco delle figure ricercate.
Manutentore elettrico – Novara; Manutentore Meccanico – Novara; Consumer Marketing Internship – Parma; Customer Development Internship – Parma; Export & Business Development Internship – Parma; Field Sales Representative – Nord Est; Field Sales Representative – Parma; Insight & International Development Internship – Parma; Insight & International Development Professional – Parma; IT Professional Region Italy – Parma; Junior Supply Chain Engineer – Rubbiano (Parma); Local Key Account Manager – Parma; Modern Trade Field Sales Area Senior Manager – Region Italy – Parma; Payroll Specialist – Parma; Process Improvement Line Leader – Castiglione delle Stiviere (Mantova); Production Manager – Muggia (Trieste); Quality Control Laboratory Technician Intern – Cremona; Shift Leader – Novara; Supply Chain Internships – Parma.
LAVORO IN BARILLA ALL’ESTERO Il Gruppo seleziona personale anche per le sedi situate all’estero.
Per chi cerca un impiego a livello internazionale le opportunità di lavoro Barilla non mancano.
Attualmente sono circa una quarantina le posizioni aperte, per assunzioni in Stati Uniti, Canada, Francia, Paesi Bassi, Turchia, Regno Unito, Germania e Svizzera.
Si ricercano manager, operai, tecnici, ingegneri, amministrativi e altri profili, oltre a giovani da inserire in stage.
I candidati selezionati potranno lavorare nei settori Manufacturing, IT, Risorse Umane, Marketing, Ricerca, Sviluppo e Qualità, Logistica e in altre aree.
Generalmente per queste offerte sono richieste la conoscenza della lingua del Paese di destinazione e competenze specifiche relative alla mansione e area professionale di inserimento.
AMBIENTE DI LAVORO Barilla è particolarmente attenta alle risorse umane ed è costantemente alla ricerca di talenti da assumere presso le proprie sedi situate in Italia e a livello internazionale, a cui offre concrete opportunità di carriera e di sviluppo.
Il Gruppo dà molta importanza alla propria identità culturale e alla condivisione dei valori aziendali, pertanto offre un contesto professionale aperto ai contributi di ciascun dipendente, che è chiamato a lasciare la propria impronta nel brand, caratterizzato da una forte coesione interna e che punta sulla collaborazione e sulla responsabilità condivisa, per raggiungere gli obiettivi di crescita, innovazione e sempre minore impatto ambientale dell’azienda.
I pacchetti retributivi sono basati sul ruolo ricoperto, sull’eccellenza delle prestazioni e sull’equità interna, oltre ad essere competitivi rispetto al mercato, in un’ottica che fa della meritocrazia il costante metro di giudizio.
Oltre ai salari, il Gruppo offre anche una serie di benefit che variano in base alle filiali e alle aree geografiche di riferimento.
SETTORI DI INSERIMENTO L’azienda offre opportunità di lavoro sia a giovani anche senza esperienza, da formare attraverso percorsi di tirocinio o apprendistato, che professionisti esperti in vari ambiti.
Le figure selezionate vengono inserite, generalmente, nelle seguenti aree aziendali.
Comunicazione e Relazioni Esterne; Digital and Business Technology; Finanza e Amministrazione; Risorse Umane; Affari legali & Compliance; Marketing; Ricerca, Sviluppo e Qualità; Strategia; Supply Chain; Commercio e Vendite.