OPERAIO/A ALIMENTARE - REPARTO CONTINUATIVI
Descrizione dell'offerta di lavoro
Nel dettaglio.
Assicura il corretto funzionamento degli impianti, sia in condizioni standard sia di emergenza; Esegue le attività previste a piano di controllo secondo le tempistiche predefinite ed effettua la relativa registrazione negli appositi strumenti; Regola le macchine per garantire l’ottimizzazione degli scarti e la qualità del prodotto; Effettua il passaggio consegne a fine turno, segnalando i principali avvenimenti e interventi fatti; Adotta e promuove comportamenti nel rispetto dei Valori Bauli.
Benessere, Ambiente, Unicità, Lealtà e Impegno; Contribuisce al mantenimento degli standard di sicurezza attuando comportamenti sicuri e segnalando le situazioni di rischio; Contribuisce al mantenimento degli standard 5S.
ORARIO DI LAVORO.
su turni di 8 ore a scorrimento dalle 6.
alle , dalle alle e dalle alle 6.
dal lunedì al venerdì e/o secondo esigenza aziendale LUOGO DI LAVORO.
Castel d'Azzano (VR) INQUADRAMENTO.
CCNL Alimentari Industria Si offre iniziale contratto in somministrazione con possibilità di proroga al termine.
- Disclaimer legale Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari.
Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 08/11/2023
- 29/05/2024
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