OPERATION MANAGER

Principali Attività L’Operations Manager ha la responsabilità diretta di gestire le aree di Produzione, Manutenzione, Logistica, Spedizioni e Laboratorio; organizza, supervisiona e coordina l’organizzazione di tali aree operative in un'ottica di miglioramento al fine di dare la più ampia applicazione alle politiche aziendali; in collaborazione e coordinamento con il Direttore Operativo/ Datore di Lavoro, assicura gli adempimenti in materia di sicurezza ed ambiente in base alla normativa vigente; fornisce, ai Responsabili di area dello stabilimento le linee guida e di indirizzo per l’esercizio delle attività in ottica di efficiente gestione degli asset e delle risorse affidate; Partecipa alla definizione del piano industriale pluriennale; in collaborazione con il Direttore Operativo e con i competenti servizi Supply & Sales, definisce la programmazione degli approvvigionamenti, svolgimento delle lavorazioni e la movimentazione dei prodotti; propone e/o coordina studi, indagini e valutazioni sulla situazione generale dello Stabilimento; collabora con il Direttore Operativo alla definizione delle strategie di base delle aree affidate e partecipando allo sviluppo di progetti eventualmente provenienti anche da altre aree aziendali; sottoscrive tutta la documentazione finanziaria, fiscale e di accompagnamento merci, nonché assiste a tutte le operazioni riguardanti la Raffineria di natura analoga e che presuppongono rapporti con l’Agenzia delle Dogane o gli altri Uffici Finanziari preposti alla sorveglianza dell’attività della Raffineria stessa.
Requisiti Fondamentali/Must have Una Laurea magistrale in Ingegneria Industriale o titolo equivalente; esperienza di almeno 5/8 anni in ruoli di analoga responsabilità presso contesti industriali strutturati; conoscenza degli elementi generali dei processi di raffinazione e produzione specifici del settore; conoscenza delle tematiche relative alla movimentazione, gestione, stoccaggio ecc., tipici di una raffineria, di bioraffinerie o di impianti chimici, preferibilmente costieri; conoscenza delle norme in materia di sicurezza, igiene e prevenzione degli infortuni negli stabilimenti a rischio di incidente rilevante; conoscenza della normativa e adempimenti in materia ambientale con specifico riferimento alle disposizioni applicabili allo stabilimento; conoscenza della normativa fiscale ed autorizzativa riguardante la gestione di una Raffineria o di un impianto chimico; Il domicilio nell’hinterland di Ravenna o province limitrofe, o la disponibilità al trasferimento.
Preferenziali/Nice to have Orientamento al risultato; Flessibilità; doti di leadership; capacità di analisi e organizzazione; predisposizione alla relazione.
Pacchetto Retributivo Il CCNL di riferimento è “Energia e petrolio” Azienda Alma Petroli è un’azienda leader in Europa nella produzione di bitumi stradali, industriali e speciali di alta gamma.
La sua vision mira a consolidare il posizionamento nella produzione di bitumi nel mondo mantenendo livelli di eccellenza in termini di Sicurezza, Ambiente e Qualità, con dedicata attenzione al territorio, un approccio sistemico all’organizzazione, solidità economico finanziaria e la meritocrazia nei confronti delle persone.
Alma Petroli è una azienda affidabile e solida, che presta da sempre grande sua attenzione alle persone e all’innovazione continua; è un riferimento di eccellenza e qualità nel settore.
L’ambiente di lavoro Alma Petroli è caratterizzato da orgoglio aziendale, passione e lavoro in team.
Viene garantito un percorso di completa formazione, sia in fase di inserimento, sia in termini di formazione continua.
Keywords #WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI #OIL&GAS #OPERATIONS #RAFFINERIA #BITUMI #CHIMICA Rif.
SP   Disclaimer.
PRAXI S.
.
.
(Aut.
MLPS 13/I//) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni.
Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature.
Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.
.
.
garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.
Informativa Privacy