OPERATORE POLITICHE ATTIVE LAVORO ANCHE JUNIOR

Eurointerim Spa, Ente accreditato per i Servizi al Lavoro , ricerca un profilo professionale per la collaborazione nello svolgimento delle attività individuali previste nei progetti di Politica Attiva del Lavoro (PAL) avviati:   Operatore Politiche Attive del Lavoro – anche Junior    Job Description : la figura professionale ricercata di Operatore Politiche Attive del Lavoro, in sinergia con il personale di filiale, si occuperà di accompagnare gli utenti, lavoratori disoccupati, nell'individuazione della politica attiva e nell'erogazione dei servizi al lavoro previsti dai bandi proposti dalla Regione. Nello specifico il Tutor delle Politiche Attive del Lavoro (PAL) svolgerà le seguenti attività: Attività di assessment erogazione di servizi di orientamento, counseling e accompagnamento al lavoro attività di accompagnamento all'inserimento lavorativo  Skills & Experience : i requisiti indispensabili per lo svolgimento del ruolo di Operatore Politiche Attive del Lavoro sono, alternativamente: laurea magistrale, laurea specialistica o una laurea di vecchio ordinamento; laurea triennale integrata da: formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro; oppure esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro; diploma ITS di cui al DPCM 25 gennaio 2008 o di cui alla legge 99/2022 integrato da: formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno annuale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro; oppure esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro; diploma di Istruzione secondaria superiore integrato da: formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno biennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro; oppure esperienza almeno triennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro; diploma di Istruzione e Formazione Professionale (IeFP) integrata da: formazione specifica nell'ambito delle metodologie dell'orientamento e Politiche Attive del Lavoro più esperienza almeno quadriennale nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro e delle PAL; oppure almeno sei anni di esperienza nell'ambito dell'orientamento nel sistema di istruzione, della formazione o del lavoro.  Completano il profilo: ottime capacità comunicative e predisposizione all'ascolto; flessibilità e orientamento al risultato; capacità organizzativa e di pianificazione; conoscenze dei principali portali (SIUL – BOL);   Tipo di assunzione:  iniziale contratto a tempo determinato di 6 mesi con possibilità di proroghe Disponibilità: part-time (minimo 20 ore settimanali) Retribuzione:  commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. Luogo di lavoro:  Brescia (BS)   La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link http://.../informativa-per-i-candidati (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. Settore: Agenzie per il lavoro/Società di selezione Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: Percentuale di occupazione: Tipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzione Inquadramento: Operaio