ORGANIZATIONAL CHANGE MANAGEMENT, INTERN

Nel quotidiano, userai la tua conoscenza per comprendere a fondo le sfide aziendali, progettare percorsi cliente e supportare la pre-vendita.
La tua comunicazione influente guiderà i clienti verso strategie efficaci.
Together we do what matters.
nisciti a noiIl nostro team di consulenza digitale è il perfetto connubio tra strategia aziendale, tecnologia all'avanguardia e tantissimi settori industriali; prospera nel trasformare idee e innovazioni in risultati rivoluzionari per le principali organizzazioni in tutto il mondo.
Il team di consulenza digitale fornisce consulenza strategica e utilizza tecnologie innovative (dati e analisi, automazione intelligente, ERP/CRM) per guidare la trasformazione digitale.
Offriamo la nostra vasta gamma di servizi di consulenza attraverso un approccio collaborativo integrato tra i nostri clienti e i nostri professionisti.
osa farai.
’obiettivo è quello di formare il candidato sulla progettazione ed implementazione di piani di change management inserendolo nel nostro team di Organizational Change Management Advisory, che permettano di tradurre in valore di business le soluzioni che Avanade realizza presso i propri clienti.
’opportunità consiste in un full time sotto forma di stage curricolare/extracurricolare della durata di 6 mesi retribuito con 800€ al mese circa + buoni pasto da 7€ al giorno.
ompetenze ed esperienze- comprenderai e supporterai operativamente le strategie e i piani di change management con l’obiettivo di massimizzare l'adozione di nuovi modi di lavorare riducendo al minimo la resistenza al cambiamento- svolgerai analisi e revisioni dei processi collaborativi dell’azienda cliente, - supportarai la progettazione, lo sviluppo, l'erogazione e la gestione di programmi di formazione.- supporterai la progettazione, lo sviluppo, l'erogazione e la gestione dei piani di comunicazione interna.- misurarai la realizzazione dei benefici, la creazione di valore e il raggiungimento dei risultati attesi dal cambiamentoCaratteristiche che possono determinare il successo in questo ruolo:- Problem solving- Conoscenze informatiche.
attenzione ed interesse verso il mondo digitale- Conoscenze linguistiche.
buona conoscenza della ligua ingleseAlcuni vantaggi di lavorare in Avanade:- Opportunità di lavorare per una azienda nominata “Global Microsoft Partner of the Year” grazie al livello di competenze e innovazione dimostrate sul campo (14 anni consecutivi).
- Crescita professionale e costante formazione (minimo 80 ore all'anno per formazione e certificazioni pagate) - Accesso in tempo reale a risorse tecniche e qualificate a livello globale - Career Adviser dedicato a supporto della tua crescita - Modalità di lavoro flessibile - Scopri di più sui nostri benefit Avanade nasce a Seattle nell’aprile del , aprendo la sua prima filiale italiana a settembre dello stesso anno.
Oggi, a 18 anni di distanza, vanta una rete di professionisti connessi tra loro in oltre 24 Paesi, che mettono a disposizione dei clienti le migliori soluzioni attraverso una cultura aziendale collaborativa che rispetta la diversità e la società nella quale operiamo.
livello italiano, Avanade conta circa 800 dipendenti in 5 sedi.
Milano, Roma, Firenze, Cagliari e Torino.
ata come joint venture tra Accenture e Microsoft, l’azienda unisce l’eccellenza di entrambe le realtà, ossia le competenze consulenziali di Accenture e quelle tecnologiche di Microsoft.
vanade è leader nella fornitura di servizi digitali innovativi, soluzioni di business ed experience design, rilasciati attraverso il potenziale umano dei dipendenti e l’ecosistema Microsoft.
Il nostro team unisce alle competenze in ambito tecnologico una profonda conoscenza del mercato, per poter offrire ai clienti, e alla loro stessa clientela, vantaggi competitivi in termini di business.