Vedere l'offerta completa
PARRUCCHIERI, APPRENDISTI, APPRENDISTA ESTETISTA
Napoli
- Campania
Descrizione dell'offerta di lavoro
Antonio liberti compagnia della bellezza al vomero (piazza quattro giornate) ricerca SOLO full time dal martedi al sabato () le seguenti figure sia uomo che donna.
-Apprendista parrucchiere (età massima 25 anni) -Parrucchiere con esperienza (età massima anni) -Prima esperienza (età massima 25 anni), purchè abbia voglia di crescere e imparare.
-Apprendista estetista (età massima 25 anni) Si offre FORMAZIONE CONTINUA oltre alla RETRIBUZIONE, specificata in base alle competenze Si offre grande possibilità di crescita professionale.
Inviare contatti e cv a [**vedi modalità di candidatura**] o al numero whatsapp **vedi modalità di candidatura**
-Apprendista parrucchiere (età massima 25 anni) -Parrucchiere con esperienza (età massima anni) -Prima esperienza (età massima 25 anni), purchè abbia voglia di crescere e imparare.
-Apprendista estetista (età massima 25 anni) Si offre FORMAZIONE CONTINUA oltre alla RETRIBUZIONE, specificata in base alle competenze Si offre grande possibilità di crescita professionale.
Inviare contatti e cv a [**vedi modalità di candidatura**] o al numero whatsapp **vedi modalità di candidatura**
Vedere l'offerta completa
Dettagli dell'offerta
Azienda
- Antonio liberti
Data di pubblicazione
- 04/05/2024
Data di scadenza
- 02/08/2024
Selezioniamo una estetista con esperienza!
Beauty
Selezioniamo una estetista con esperienza di almeno 3 anni nel settore massima serietà e professionalità!! per colloqui contattare telefonicamente maddalena 3287811483 vi richiediamo la massima serietà!! no perdita di tempo!!......
Addetti saldatura e montaggio tht e smd
Randstad italia spa
Per importante azienda del settore elettronico, selezioniamo giovani diplomati in elettronica e elettrotecnica per inserimento con contratto di apprendista... attività: montaggio tht, montaggio manuale componenti, saldatura e ispezione visiva montaggio smd, ispezione e macchinista sono previste ore di......
