PAYROLL
Descrizione dell'offerta di lavoro
job description la figura selezionata si occuperà delle seguenti attività.
- controllo delle presenze ed inserimento ore; - elaborazione e verifica dei cedolini paga e riepiloghi; - predisposizione delle comunicazioni obbligatorie agli enti ed istituti; - aggiornamento dati anagrafici, salariali, fiscali e contributivi; - pratiche connesse alla gestione del rapporto di lavoro (assunzione, cessazione, trasformazione ecc e cob); - analisi e reportisitca.
competenze ed esperienza il/la candidat* ideale possiede i seguenti requisiti.
- diploma o laurea; - esperienza nel ruolo o interesse ad intraprendere un percorso di crescita professionale nell'ambito; - buon utilizzo di microsoft office; - preferibile conoscenza di zucchetti o inaz; - ottime capacità organizzative, analitiche e relazionali; - predisposizione a lavorare in team.
completa l'offerta ottima opportunità di carriera.
contratto a tempo indeterminato.
Dettagli dell'offerta
- Page Personnel
- 21000€ - 21000€
- 15/02/2024
- 15/05/2024
Requisiti di lavoro il lavoro, estremamente variegato, toccherà principalmente questi punti: area gestione del personale: creazione e aggiornamento fascicoli del personale rilevazione presenze giornaliere e relativi giustificativi supporto e consulenza ai dipendenti su tematiche legate ai processi......
Requisiti di lavoro 1... conoscenza a livello buono dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es... per candidature inviare cv a: *****@*****... diploma di ragioneria e/o laurea in economia e commercio o consulenza del lavoro e corsi tecnici, con ottimo curriculum studiorum; 2......
Administrative department business analyst, payroll manager, marketing specialist, administration supervisor, human resources officer, financial analyst, senior marketing analyst, logistics coordinator / expert, procurement officer, secretary / office assistants / office clerks / front desk clerks, account......
La risorsa inserita imparerà, in affiancamento al consulente del lavoro, ad occuparsi di tutti gli adempimenti legati alla materia lavoro: dalla contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni), al rilevamento presenze, redazione dei cedolini paga con relativi adempimenti fiscali e contributivi,......
