PMO JUNIOR

Ti piacerebbe far parte di un team giovane e dinamico? Crediamo fortemente nel gioco di squadra dove tutti collaborano tra di loro in funzione dell’obiettivo aziendale.
I nostri progetti ti permetteranno di lavorare con clienti del mondo Banking & Finance, Insurance, Automotive, Healthcare e molto altro, tutto senza smettere di imparare mai.
Chi siamo.
Apprendo è una startup innovativa nata con l’ambizione e l’obiettivo di diventare punto di riferimento e leader di mercato nei settori Mobile App Gaming e Web3.
Abbiamo un forte focus sulla Ricerca e Sviluppo affinché vengano utilizzate sempre le ultime innovazioni per garantire ai nostri progetti unicità, affidabilità e disruption.
Condividiamo la voglia di immaginare e re-immaginare ciò che esiste già e sviluppare soluzioni che vogliono risolvere problemi comuni.
Descrizione.
Siamo alla ricerca di un Pmo (Project Management Office) junior da inserire su un progetto in ambito assicurativo.
Modalità di lavoro.
Roma - Full remote Offerta.
Il contratto previsto è a tempo indeterminato, la retribuzione segue quanto previsto dal Contratto Collettivo Nazionale Metalmeccanico ed è commisurata al livello di esperienza maturata e titolo di studio (compresa tra i 26k ed i 28k).
Competenze tecniche e professionali.
Laurea in discipline economiche o ingegneristiche Familiarità con i principi di gestione dei progetti e capacità di supportare la pianificazione, il monitoraggio e la realizzazione di progetti.
Conoscenza delle dinamiche del settore assicurativo, con particolare attenzione alla gestione dei sinistri.
Capacità di analizzare dati e tendenze per supportare decisioni di progetto e miglioramenti operativi.
La familiarità con gli strumenti di analisi dati può essere un plus.
Buone capacità organizzative e di gestione del tempo sono essenziali per bilanciare vari progetti e compiti.
Familiarità con i sistemi IT, in particolare quelli utilizzati nell'ambito assicurativo e nella gestione dei sinistri.
Questo può includere sistemi ERP, CRM, e software specifici per la gestione dei sinistri.
Sei il candidato/a ideale se.
Sai comunicare in maniera efficace Hai capacità di ascolto attivo Sei in grado di trovare soluzioni creative ai problemi Hai capacità analitiche Sai collaborare efficacemente con altri membri del team, inclusi sviluppatori, project manager e stakeholder.
Benefit Finanziari.
Polizza Welfare che consente ai dipendenti di ricevere un credito di assistenza sociale da spendere per attività private.
Corsi interni di apprendimento per la tua formazione Buoni Pasto Ticket Restaurant (anche se lavori da remoto!) Piani di crescita per Talenti con riconoscimento dei successi lavorativi e di carriera.
Benefit Emotivi.
Birthday Off da utilizzare il giorno del tuo compleanno Period Day – smartworking quando necessario (6 giorni all’anno) Contesto meritocratico, giovane e dinamico Assicurazione sanitaria integrativa per i dipendenti (Metasalute) Work-life balance Benefit Sociali.
Politiche di Smart Working Momenti di apprendimento e confronto per condividere conoscenze ed esperienze Area ricreativa per divertenti pause tra colleghi, ambiente informale e giovanile, amiamo i party e organizziamo eventi spontanei Eventi aziendali I benefit non finiscono qui.
Vuoi scoprire cosa succede se porti un’idea innovativa? E se porti in Azienda un talento? Unisciti a noi e lo scoprirai! Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi e e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi e .