PRODUCT DIRECTOR – FOOTWEAR
Descrizione dell'offerta di lavoro
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Divisione Search & Selection, Polo di Treviso ricerca per azienda del settore calzaturiero, un/una PRODUCT DIRECTOR – FOOTWEAR.
Il Product Director sarà inserito all'interno del reparto R&D, risponderà al Global Porduct Director e sarà responsabile dei processi di innovazione e industrializzazione di nuove calzature nel portafoglio aziendale, coordinerà il team di ricerca e sviluppo (circa 10 persone) e collaborerà con i responsabili tecnici per ciascuna categoria di calzature cercando e promuovendo miglioramenti sulle prestazioni, sostenibilitàe miglioramento qualitativo ed estetico del prodotto.
Si occuperà inoltre di supervisionare la ricerca di nuove soluzione, sviluppo concept e prototipazione nel processo di industrializzazione del prodotto.
Principali attività.
Ricerca su materiali, processi e altre tecnologie emergenti correlate all’innovazione delle calzature Ricerca sulle tendenze dei consumatori e analisi di mercato Stesura stime su costo/valore dei progetti di innovazione Miglioramento su prestazioni, la sostenibilità, il valore e lato estetico delle calzature.
Gestione del team di lavoro e assegnazione compiti/priorità del comparto di prototipazione e industrializzazione Collaborare con fornitori per la valutazione dei materiali per migliorare la qualità e le prestazioni delle calzature Supportare le funzioni di marketing e commerciale Collaborare e interfacciarsi con tutte le funzione di produzione quali responsabile di produzione e capi reparto e ufficio acquisti.
Requisiti.
Laurea ad indirizzo ingegneristico, design del prodotto o similari e gradita specializzazione in ambito footwear Esperienza di almeno 8 anni in ambito di innovazione e dell'ingegneria delle calzature tecniche Ottima conoscenza della lingua Inglese (parlato/scritto) Capacità di sviluppo del prodotto e di gestione dei progetti Ottimo uso PC, Pacchetto Office e gestionali aziendali Completano il profilo spiccate doti di leadership, team building e comunicazione, flessibilità, proattività e capacità di gestione del personale.
Zona di lavoro.
vicinanze Montebelluna (TV) Orario di lavoro.
full-time a giornata dal lunedì al venerdì Mensa aziendale Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato, retribuzione commisurata alla seniority (range RAL K + eventuale auto).
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.
gs n.
) e nel rispetto di quanto disposto dall’art.
10 del D.
gs n.
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I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
13 e art.
14 del Regolamento UE sulla protezione dei dati.
Aut.
Min.
Prot.
-SG del .
Dettagli dell'offerta
- Imprecisato
- 23/05/2024
- 21/08/2024
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Responsibilities•training needs diagnosis•receive the training of the product and its changes by the client, to then provide the training to csrs... you’ll join a well-established and high performing project looking to achieve success in our long term strategy... are you also #driventogofurther? join......
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Collaborare con il product manager e gli altri stakeholder per definire i requisiti dei progetti e pianificare le risorse necessarie... conoscenza approfondita di metodologie di sviluppo agile e strumenti di project management... retribuzione competitiva e pacchetto di benefit aziendali......
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