PROJECT ENGINEER - MACCHINE AUTOMATICHE (...)

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. PROJECT ENGINEER – macchine automatiche Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di PROJECT ENGINEER – macchine automatiche con esperienza di 3/4 anni maturata nel ruolo di PROJECT MANAGER / CAPO COMMESSA all’interno del settore delll’automazione industriale food&beverage per azienda di Montecchio Emilia. Attività La risorsa risponderà al Responsabile Tecnico e si occuperà delle seguenti attività: • Gestione commessa acquisita in termini di costi/tempistiche; • Gestione relazione con il cliente ed eventuale visita tecnica presso il cliente; • Interfacciamento con i colleghi della produzione, ufficio tecnico, ufficio acquisti; • Gestione chiusura del progetto con FAT in azienda. Laurea in Ingegneria Meccanica / Gestionale; Pregressa esperienza di almeno 3/4 anni maturata nel settore dell’automazione industriale – preferibile è la provenienza dal settore food&beverage, ma verranno presi in considerazione anche candidati con provenienza dal settore ceramico / farmaceutico; Conoscenza della lingua Inglese – almeno livello b2; Completano il profilo: predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità di team working, orientamento al risultato e precisione. Sede di lavoro: Montecchio Emilia (RE). RIF. (270.LR) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie