QA & SOFTWARE TESTER

Daze è il principale produttore di sistemi di ricarica in Italia.
Siamo impegnati in una missione per facilitare la transizione del mondo verso le auto elettriche e l'uso di energia più sostenibile, offrendo ai nostri clienti prodotti di ricarica accessibili e facili da usare e sistemi di efficienza energetica.
Fondata nel , Daze ha raccolto oltre 20 milioni di euro tra equity e debito da investitori di alto livello.
Nel , abbiamo chiuso con successo un round di finanziamento di Serie A da 15 milioni di euro, guidato da CDP Venture Capital con la partecipazione di EIC-Fund, 035 Investimenti, Founders Future, Prana Ventures e altri.
Oggi abbiamo venduto con successo più di prodotti in Europa.
L'innovazione è fondamentale.
con prodotti innovativi e collaborazioni significative, Daze propone sempre più la sua idea di un ecosistema domestico, dove la mobilità sostenibile e la gestione intelligente dell'energia lavorano insieme per consentire una tangibile transizione energetica.
Se sei un talento di alto livello appassionato di imprenditorialità, unisciti al nostro team per fare la differenza nel settore della transizione energetica!   Il Tuo Ruolo Stiamo attualmente cercando una risorsa da inserire all’interno del nostro Team di lavoro come QA & Software Tester.
Il Profilo Che Cerchiamo.
Sei diplomato/a in discipline tecniche (elettrotecnico/elettronico/) o equivalente; valutiamo candidati/e alle prime esperienze.
Conoscenza di Test Case.
sei in grado di definire, progettare e documentare test case per valutare le funzionalità del software.
Sei in grado di eseguire test sulle nuove funzionalità del software per garantire che funzionino correttamente.
Sai come redigere report per comunicare i risultati al team di sviluppo e ai responsabili del progetto.
Valutiamo candidati con 1/2 anni di esperienza   Viene considerato un plus.
Conoscenza di scripting Python di base Conoscenza di scripting Bash Conoscenza base di linux   Di cosa ti occuperai.
Definire test case per le nuove funzionalità del software.
Eseguire test su nuove funzionalità per verificarne la corretta implementazione.
Eseguire test di non regressione per garantire che le modifiche al software non causino problemi alle funzionalità esistenti.
Tracciare, segnalare e analizzare i bug del software, lavorando in stretta collaborazione con il team di sviluppo per risolverli.
Gestire l'integrazione di componenti di terze parti nei sistemi software.
Redigere documentazione dettagliata sui test effettuati e preparare report chiari e completi.
Analizzare gli standard di qualità applicabili e la documentazione proprietaria per garantire la conformità.
Collaborare con il team R&D per migliorare la qualità complessiva del software.
Quello che non vediamo l’ora di offrirti Modalità di lavoro ibrida con smart working tailor made, per conciliare al meglio le tue esigenze personali con quelle dell’azienda.
“Un ambiente dinamico e giovane”.
sì, ma per davvero.
L’età media dei dipendenti di Daze è 30 anni, e gli orari di lavoro estremamente flessibili e concordabili all’interno del tuo team.
Non prestiamo particolare attenzione al tuo dresscode, purché tu ti senta a tuo agio.
Possibilità di lavorare in uno dei settori in maggior espansione degli ultimi anni.
Lavorare nella mobilità elettrica oggi significa essere destinati a crescere.
Fossi in te salterei a bordo finché sei in tempo! Ma anche Una postazione personale composta da PC portatile personale, tastiera, mouse e schermo fisso da almeno 27”.
Caffè e snack sono completamente offerti da noi e disponibili per te nella nostra cucina.
dimentica le monetine e le barrette di cioccolata che si incastrano nella macchinetta.
Una postazione di ricarica per la tua auto elettrica o plug-in hybrid, funzionante con energia 100% rinnovabile proveniente dal nostro impianto fotovoltaico.
Il nostro speciale kit di benvenuto Daze.
Non di certo la solita agenda.
Assicurazione sanitaria integrativa gratuita per i lavoratori, estendibile ai propri familiari; avrai poi sconti riservati su polizze auto, casa e famiglia.
Possibilità di utilizzare per motivi personali il parco auto aziendale Tesla nel weekend.
Come sarà il processo di candidatura? Una volta inviata la tua candidatura, il nostro team di selezione esaminerà attentamente tutti i profili ricevuti.
Se il tuo profilo soddisfa i requisiti richiesti, sarai contattato telefonicamente dal nostro dipartimento People & Culture e avrai l'opportunità di conoscere maggiori dettagli sulla posizione e sull'azienda, e ti verranno poste alcune domande iniziali riguardo alla tua esperienza e al tuo percorso di studi.
Se lascerai una buona impressione, procederemo a fissare un primo colloquio con il responsabile del dipartimento in cui andrai a lavorare.
Nel corso di questo colloquio, avrai l'occasione di discutere in modo più approfondito dei dettagli specifici e tecnici della posizione.
Qualora superassi con successo questo primo step, avrai l'opportunità di partecipare a un ultimo colloquio con il team People & Culture, insieme a uno dei fondatori dell'azienda.
Questo incontro ci permetterà di conoscerci reciprocamente e di valutare al meglio la tua compatibilità con la nostra cultura aziendale.
Nel caso in cui non ci sia una corrispondenza al momento, non preoccuparti, ci assicureremo di tenere il tuo cv in considerazione per le future offerte di lavoro!