QUALITY ASSURANCE - OIL & GAS

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di: Quality Assurance Sede di lavoro: Perugia La risorsa rispondendo direttamente all'Amministratore Delegato ed in collaborazione con il Coordinatore della saldatura si occuperà della gestione di un team di 8 addetti alla qualità dislocati tra Perugia, Livorno e Bucarest. Principali Responsabilità: Emissione procedure di qualità aderenti ai processi e revisione delle stesse in funzione delle evoluzioni organizzative; Conduzione di Root Cause Analysis eventualmente supportato da funzioni tecniche ove necessario – gestione azioni correttive/preventive, monitoraggio dell’efficacia; Gestione rapporti con Enti di Certificazione esterni ed enti qualità Cliente per audit certificativi e/o di verifica; Esecuzione di audit di certificazione/verifica fornitori esterni; Analisi e studio specifiche del cliente su concetti legati alla qualità; Coordinamento team qualità controllata estera (Romania). Laurea in Ingegneria o diploma in discipline tecniche; Competenze in merito alle metodologie per sviluppo miglioramento processi (Six Sigma, Kaizen, World Class Manufactoring, Lean Production); Esperienza di almeno 2/3 Anni in contesto Metalmeccanico/Oil and Gas. Si Offre: Pacchetto retributivo commisurato all'esperienza; Bonus di produzione; Contratto a tempo Indeterminato. Sede di Lavoro : Perugia Rif: (...) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie