RECEPTIONIST DI ALBERGO
Descrizione dell'offerta di lavoro
ADDETTA/O RECEPTIONIST DI ALBERGO Si offre lavoro annuale.
durante la stagione estiva la risorsa si occuperà della gestione e coordinamento della reception con la supervisionare delle diverse aree e servizi del club, mentre durante il periodo invernale si occuperà della gestione della segreteria e delle prenotazioni.
REQUISITI.
Buona Conoscenza della lingua inglese (obbligatoria) Richiesta padronanza nell'utilizzo del pc e dei suoi applicativi base (office, excel).
Flessibilità oraria anche nei weekend nel periodo estivo Richiesta espereinza, seppur minima in ambito impiegatizio o in mansione analoga Disponibilità immediata Predisposizione a lavora con il pubblico Domicilio in zona Cervia Contratto di lavoro.
Tempo pieno, a tempo determinato finalizzato a stabilizzazione a tempo indeterminato, con inquadramento e retribuzione commisurati all'esperienza Orario di lavoro.
Da aprile a metà ottobre.
tutti i giorni compresi i festivi, con 1 giorno libero a settimana Da metà ottobre a marzo.
dal lunedì al venerdì Luogo di lavoro.
Cervia (Ra) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.
igroupholding.
t) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi.
Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera.
Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre persone.
I valori che ci contraddistinguono.
attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
Consulta tutti i nostri annunci su www.
igroup.
t Gi Group S.
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è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut.
Min.
PROT.
- SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.
gs.
n.
e ss.
m.
i.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.
13 e 14 del Reg.
EU al seguente indirizzo www.
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t/privacy-candidati
Dettagli dell'offerta
- Gi Group SpA
- 25/04/2025
- 04/01/2026
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