REGISTRAZIONE DI INTERESSE - PROGRAMMA APPRENDISTATO TECNICO KONE

In KONE vogliamo garantire che la prossima generazione di tecnici abbia le conoscenze e le competenze per portare la loro carriera e KONE nel futuro! Offriamo un Programma di Apprendistato per TECNICI ASCENSORISTI progettato per fornire ai nostri apprendisti esperienza tecnica sul campo, competenze professionalizzanti e la possibilità di un apprendimento continuo.
Attraverso la rotazione delle mansioni, gli apprendisti faranno esperienza di cantiere nelle nuove costruzioni, si occuperanno di modernizzazioni e di manutenzione su diverse tipologie di impianti elevatori.
Il ruolo prevede un periodo di formazione e affiancamento ad un tecnico specializzato nell’ambito delle attività di montaggio, riparazione, manutenzione su ascensori, scale mobili, porte automatiche.
Il programma è progettato per dare agli apprendisti le conoscenze necessarie per svolgere ogni attività e per specializzarsi nell'area di maggiore interesse.
Questo assicura flessibilità per il futuro e competenze tecniche complete.
Ricerchiamo candidati preferibilmente con un diploma di maturità come Perito Elettrotecnico/ Meccanico, conseguito con una buona votazione.
Il candidato/a ideale è predisposto all’apprendimento continuo ed appassionato ad attività tecnico pratiche, dotato di grande responsabilità e correttezza, disponibile a lavorare in esterno.
Completano il profilo una buona capacità di comunicazione e l’orientamento al cliente.
Offriamo un contratto di apprendistato biennale, finalizzato all’assunzione a tempo indeterminato.
Assumiamo in LOMBARDIA, PIEMONTE, VENETO, TRENTINO ALTO-ADIGE, EMILIA ROMAGNA.
La residenza nella città di riferimento sarà considerato un requisito preferenziale.
I nostri apprendisti lavorano su progetti che danno vita a nuove tecnologie e nuove pratiche industriali.
Dall'ultima innovazione tecnologica DX alla manutenzione di ascensori datati di 30 anni, c'è sempre pronta una nuova sfida! Questa è una registrazione di interesse.
Registrando il tuo interesse saremo in grado di comunicare con te non appena si renderanno disponibili posizioni nel nostro programma Apprendistato.
#Joinourflow! #LifeatKONE! KONE Italia ha adottato il modello organizzativo relativo alla “Parità di Genere” previsto dalla prassi UNI PdR , come ulteriore elemento concreto a supporto dell’impegno della società verso i temi di equità di genere e di valorizzazione del ruolo femminile nella propria realtà aziendale e nel mondo delle imprese.
#LI-MS1 En KONE, nos centramos en crear una cultura de trabajo colaborativa e innovadora donde valoramos la contribución de cada individuo.
El compromiso de los empleados es un área de atención principal para nosotros y fomentamos la participación y el intercambio de información e ideas.
La sostenibilidad es una parte integral de nuestra cultura y la práctica diaria.
Seguimos prácticas comerciales éticas y buscamos desarrollar una cultura de trabajo conjunto donde los compañeros de trabajo confíen y se respeten mutuamente y se reconozca un buen rendimiento.
Al ser un excelente lugar para trabajar, nos enorgullece ofrecerle una variedad de experiencias y oportunidades que le ayudarán a alcanzar sus metas profesionales y personales y le permitirán tener una vida sana y equilibrada.
Consulte más información en www.
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om/careers ¿Sabía que KONE desplaza a más de mil millones de personas al día? En nuestras ventas netas anuales fueron de millones de euros.
Damos empleo a profesionales de 60 países en todo el mundo a los que les une la misma visión.
Como líderes mundiales en el sector de ascensores y escaleras mecánicas, nuestra misión es mejorar el flujo de la vida urbana.