REGULATORY AFFAIRS SPECIALIST

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati. Your Goal, Our Mission! I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura. Tor nasce per questo. Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner. Tor - Recruitment & HR Consulting, Gruppo Lavoropiù S.p.A. ricerca un/una Specialista Regulatory Affair da inserire in un’azienda chimica con plant di produzione sito in zona Pavia. Attività Gestione richieste regolatorie da parte di fornitori e clienti UE/extra UE (dichiarazioni conformità, composizioni di massima, dichiarazioni varie). Stesura SDS per i prodotti formulati; verifica conformità SDS fornitori (UE/extra-UE). Collaborazione con reparto R&D per lo sviluppo di nuove formule e revisione formule attualmente in uso. Notifiche PCN, notifiche di classificazione e etichettatura CLP, registrazioni REACH. Requisiti Laurea magistrale in ambito Chimico (Chimica pura o Industriale), Biologia (Scienze Biologiche) o equivalenti; graditi Dottorato/specializzazione in ambito materie plastiche e/o Master/corsi universitari in ambito regolatorio. Esperienza in ruolo analogo di almeno 3/5 anni in contesti produttivi del settore chimico (vernici, colle, polimeri). Approfondita conoscenza dei principali regolamenti UE relativi alla chimica (regolamento REACH, regolamento CLP, normative “Dual Use”, “Conflict Minerals”, “RoHS”, “PIC”, etc.); gradita conoscenza normative ADR / Seveso. Gradita esperienza in ambito certificazioni, tra cui ISO 45001, ISO 14001, Ecovadis. Completa autonomia nella valutazione e nella stesura di schede di sicurezza, in accordo con la normativa UE, comprensive di scenari di esposizione; gradita la conoscenza della normativa GHS US e Cina. Conoscenza del tool di ECHA IUCLID: allestimento di dossier di notifica PCN, dossier di inquiry e registrazione REACH, notifica SCIP, notifica CLP. Conoscenza del software EPY (Telematic) per la stesura delle SDS (utilizzo moduli UE, US, Cina). Buona conoscenza della lingua inglese scritta e parlata. Si offre: inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL in relazione del profilo del candidato. Sede di lavoro: zona Pavia Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.